Wil je extra inkomsten genereren naast je huidige job? Dan is een flexi-job nog steeds één van de meest interessante manieren om fiscaal voordelig bij te verdienen. Sinds 1 juli 2026 zijn de regels rond flexi-jobs bovendien grondig versoepeld, waardoor veel meer werknemers toegang krijgen tot dit systeem.
Of je nu actief bent in een productieomgeving, logistiek, administratie, marketing, HR of customer service: de kans is groot dat ook jij vandaag kunt profiteren van de nieuwe mogelijkheden.
Wat is een flexi-job?
Een flexi-job is een vorm van bijkomende tewerkstelling waarmee werknemers en gepensioneerden op een flexibele manier extra uren kunnen werken en een aanvullend inkomen kunnen verdienen. Het systeem werd oorspronkelijk ingevoerd in de horecasector, maar is de afgelopen jaren sterk uitgebreid.
Het grote voordeel? Onder bepaalde voorwaarden houd je een groot deel van je loon netto over, waardoor flexi-jobs financieel bijzonder aantrekkelijk blijven.