Vacatures
Selecteer je filters:
- Filters
858 vacature(s) gevonden
HR Officer
6/3/2026MelsbroekDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij gepassioneerd door HR en wil je een sleutelrol spelen in het rekruterings- en onboardingproces van nieuwe medewerkers? In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met instroom en onboarding te maken heeft op de site in Melsbroek. Je combineert de operationele opvolging van lokale vacatures met een coördinerende rol op groepsniveau, en draagt actief bij aan een warm welkom en een vlotte start voor nieuwe chauffeurs.assistent teamleader
6/3/2026Erembodegem3-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 19,00/per uurSD Worx is op zoek naar een gemotiveerde Assistent Teamleader voor een productieomgeving in 3‑ploegenstelsel. Eerder op zoek naar een job als teamleader? Dat is ook bespreekbaar Je ondersteunt de teamleader, stuurt een team van operatoren en machinestellers aan en werkt actief mee in het proces. Heb jij people skills en oog voor kwaliteit? Dan is dit jouw kans. Interesse? Solliciteer vandaag nog!Verkoopmedewerker houtafdeling
6/3/2026HerzeleMeerdere werkroosters mogelijkParttimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 14,00/per uurBen je gepassioneerd door hout en ben je commercieel ingesteld? Dan is deze vacature als verkoopmedewerker houtafdeling bij een toonaangevende doe-het-zelfzaak regio Herzele mogelijks helemaal jouw ding. Lees snel verder voor meer info en stel je vandaag nog kandidaat!Transportplanner
6/3/2026DesteldonkDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een sterke speler in de logistieke sector, internationaal actief en nog veel groeiambities, zijn wij op zoek naar een Transportplanner. Het bedrijf, met de oprichter nog steeds aan het roer, levert diensten aan diverse sectoren en speelt in op zowel vaste als expressleveringen. Hun snelle en kwalitatieve service is volgens klanten hun grootste troef! Wil jij graag onderdeel maken van het logistieke transportteam? Dan is dit jouw kans!Technisch operator
6/3/2026Ternat2-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 16,80/per uur - € 18,00/per uurVoor een groeiend productiebedrijf in de voedingssector te Ternat, zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren technische operator om te werken in 2 ploegen. Interesse? Lees dan snel verder en stel je kandidaat!Technieker torenkranen
6/3/2026TernatDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een bedrijf in Ternat zoeken wij een ervaren technieker.Teamleader
6/3/2026NinoveMeerdere werkroosters mogelijkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een bedrijf te Ninove, zijn we op zoek naar een teamleader die in de 2 ploegen kan werken. Ervaring in het motiveren en aansturen van medewerkers? Lees dan snel verder voor meer info, en stel je kandidaat!TEC - Technicien / Technieker
6/3/2026SchaerbeekDagwerkFulltimeSenior (+5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij gepassioneerd door de autosector en klaar voor een nieuwe uitdaging?Voor een gevestigde automotive speler met meerdere vestigingen in België zoeken we een enthousiaste Technieker – TEC (M/V) voor de site in Grimbergen.Receptionist(e) met logistieke taken
6/3/2026Anderlecht3-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij administratief sterk én niet bang om af en toe je handen vuil te maken? Dan hebben wij een veelzijdige functie voor jou in een dynamische omgeving binnen de auto- en transportsector.QC Technician
6/3/2026Niel2-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarHeb jij een scherp oog voor kwaliteit en passie voor chemie? Ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in het waarborgen van topkwaliteit binnen een innovatieve productieomgeving? Dan is deze functie als QC Technician zeker iets voor jou! Je zorgt ervoor dat de inkten en coatings voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Je voert dagelijkse controles en testen uit en werkt daarbij nauw samen met de collega's van productie en R&D.Productie Operator
6/3/2026Bilzen2-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de productie? Onze klant, een toonaangevende gevelsteenproducent, is op zoek naar een gedreven productie-operator om hun team te versterken. Hou jij van een dynamische omgeving, technisch werk en kwaliteit? Dan is dit jouw kans!Proces operator nachturen
6/3/2026RotselaarNachtploegFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)€ 21,40/per uur - € 21,40/per uurWil jij graag in de vaste nacht werken? Heb je ervaring als procesoperator? En is Rotselaar haalbaar voor jou? Lees dan zeker en vast verder! Voor een voedingsbedrijf te Rotselaar zijn we op zoek naar een proces operator nachturen.Payroll & HR Administrator
6/3/2026Dilsen-StokkemDagwerkFulltimeSenior (+5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor onze klant in de voedingssector zijn wij op zoek naar een Payroll & HR Administrator. Ben jij administratief sterk, communicatief en helemaal thuis in personeels- en loonadministratie? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Onze klant zoekt een nauwkeurige en gedreven professional die zorgt voor een vlotte payroll, correcte HR‑administratie en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Klaar voor een volgende stap in HR? Laat van je horen!Operator steriele afdeling
6/3/2026Heist-op-den-berg2-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)€ 23,00/per uur - € 24,00/per uurOnze klant Organon in Heist-op-den-Berg is een bekende grote speler in de farmaceutische sector. Ze zoeken momenteel een operator steriele afdeling.Operator nieuw opstartend bedrijf
6/3/2026LimburgDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)€ 17,00/per uur - € 18,00/per uurWil jij deel uitmaken van een nieuw en innovatief bedrijf in de tuinsector?Wij zijn op zoek naar een Procesoperator die mee wil bouwen aan ons succesverhaal. Dit is jouw kans om vanaf het begin betrokken te zijn bij een onderneming in volle groei!Operator chemie
6/3/2026Bornem3-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarOm ons toegewijde team in Bornem te ondersteunen, zijn we momenteel op zoek naar technische operatoren die in 3 ploegen willen werken!
HR Officer
Introductie
Ben jij gepassioneerd door HR en wil je een sleutelrol spelen in het rekruterings- en onboardingproces van nieuwe medewerkers? In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met instroom en onboarding te maken heeft op de site in Melsbroek. Je combineert de operationele opvolging van lokale vacatures met een coördinerende rol op groepsniveau, en draagt actief bij aan een warm welkom en een vlotte start voor nieuwe chauffeurs.
Wie zoeken we?
Je hebt een bacheloropleiding in HR of een andere relevante richting, of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt ervaring met rekrutering & selectie en voelt je comfortabel om gesprekken te voeren en kandidaten te
beoordelen.
Je bent een organisatietalent: plannen, coördineren en opvolgen gaan je goed af.
Je bent sociaal en communicatief sterk, en hebt voeling met zowel chauffeurs als bedienden.
Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans is een must, Engels is een troe
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamisch en groeiend familiebedrijf.
De kans om impact te maken op groepsniveau én tegelijk zichtbaar aanwezig te zijn in de vestiging
Melsbroek.
Een warm HR-team waarin samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via opleidingen
Functieomschrijving
Jouw takenpakket ziet er zo uit:
• Je beheert volledig de rekrutering & selectie voor de site Melsbroek: vacatures uitschrijven, kandidaten screenen,
interviews voeren en contracten opmaken.
• Je zorgt voor de coördinatie van R&S binnen de groep, samen met collega’s in andere vestigingen en het centrale
HR-team.
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe chauffeurs en zorgt ervoor dat ze zich welkom voelen en goed voorbereid
van start gaan.
• Je verricht praktische en organisatorische taken rond het inplannen en organiseren van opleidingen binnen de
groep.
• Je denkt actief mee over de verdere uitbouw en verbetering van HR-processe