Leiderschapstraining voor teamleaders
Je teamleaders spelen een sleutelrol in het welzijn, de motivatie en de prestaties van hun ploeg. Met slim leiderschap weten teamleaders wat er leeft op de werkvloer en kunnen ze signalen van overbelasting of frustratie tijdig opvangen. Zo voorkomen teamleaders dat kleine inspanningen uitgroeien tot (middel)lang verzuim.
Deze training helpt teamleaders om vroeg in te grijpen bij spanningen, open gesprekken te voeren over welzijn en een cultuur van vertrouwen te creëren, wat dé basis is voor duurzame inzetbaarheid en lager verzuim.
Voor wie is deze training?
Deze opleiding is ontwikkeld voor teamleaders, shiftleaders, supervisors en eerstelijnsmanagers in een productieomgeving die dagelijks ploegen aansturen, processen bewaken en het aanspreekpunt zijn voor medewerkers.
Ze zijn vaak doorgegroeid vanuit hun operationele expertise, maar dragen wél een grote verantwoordelijkheid in het motiveren van hun team, het bewaken van de sfeer en het realiseren van operationele doelstellingen.
Dit leren teamleaders tijdens de training
De training voor teamleaders is opgebouwd rond herkenbare cases en verloopt interactief, zodat je medewerkers ze meteen in de praktijk kunnen brengen. De training bestaat uit vier onderdelen:
1. Leidinggeven met een growth mindset
Sterk leiderschap begint met de juiste mindset. Teamleaders leren hoe ze groei, betrokkenheid en veerkracht stimuleren binnen hun ploeg — precies de ingrediënten die verzuim helpen voorkomen.
2. Inzichten in persoonlijkheid voor betere communicatie
Wanneer teamleaders hun mensen écht begrijpen, bouwen ze teams die beter samenwerken en minder snel uitvallen.
3. Relationeel leiderschap
Goede relaties op de werkvloer zijn de beste preventie tegen uitval. Teamleaders leren nabij te blijven, ook als het moeilijk wordt.
4. Effectieve feedback
Een veilige feedbackcultuur versterkt betrokkenheid en voorkomt demotivatie, stress en afhaken.
Download de brochure en bekijk het volledige programma!
Maak van je teamleaders de sleutel tot minder verzuim
Sterk leiderschap begint niet bij beleid, maar bij de mensen die elke dag met je teams werken. Door te investeren in de leiderschapsvaardigheden van je teamleaders verklein je de kans op uitval, verhoog je de betrokkenheid en bouw je aan een gezonde, veerkrachtige organisatie.
Klaar om je teamleaders te laten groeien én verzuim terug te dringen?
Open sessies voor KMO’s
Wil je een teamleader laten groeien in leiderschap? Onze open trainingen zijn ideaal voor KMO’s: je schrijft je teamleader in voor een traject op één van onze locaties, samen met deelnemers uit andere bedrijven.
De opleiding bestaat uit 2 intensieve trainingsdagen van 6 uur en een online revisiesessie van 3 uur en kost 1.185 euro per deelnemer.
Vooraf doen we een intake en stemmen we de inhoud af op jouw bedrijfscontext.
In-company traject op maat
Wil je de opleiding exclusief voor jouw organisatie? Dan bouwen we een traject op maat van jouw noden en context.
We stemmen hierbij volledig af op jullie werkregime en uitdagingen.
We starten met een intake en maken de training zo praktijkgericht mogelijk, met herkenbare cases en situaties uit jullie realiteit.
Neem contact op!
Heb je vragen of wil je een teamleader inschrijven op één van onze opleidingen? We helpen je graag verder.
