Vacatures
Selecteer je filters:
- Filters
945 vacature(s) gevonden
Responsable de site (H/F/X)
15/6/2026CUESMESDagwerkFulltimeSenior (+5 jaar ervaring)€ 4500/per maand - € 5000/per maandPour l'un de nos clients situé dans la région de Frameries, nous sommes à la recherche d'un responsable de site ayant une solide expérience dans le secteur de l'automobile.Reachtruckchauffeur - chemie
24/6/2026DrongenDagwerkFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarWerk je het liefst met een reachtruck en kan je een tijdelijke opdracht uitvoeren? Wil je deel uitmaken van groeiend duurzaam bedrijf? Voor een tijdelijke opdracht tot 09/2026 zoeken we een reachtruckchauffeur in daguren bij een bedrijf in Drongen.Winkelmedewerker supermarkt
23/6/2026BuggenhoutMeerdere werkroosters mogelijkFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij op zoek naar een job als winkelmedewerker? Voor een warenhuis in de regio van Buggenhout zoeken wij een gedreven medewerker om het team te versterken!Transportcoördinator
23/6/2026EvergemNachtploegFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een sterke speler binnen de transport- en logistieke sector in Gent is SD Worx Staffing op zoek naar een transportcoördinator nacht voor de vaste nachtploeg. Ben jij stressbestendig, organisatorisch sterk en heb je feeling met transport en chauffeurs? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor de coördinatie en opvolging van transporten tijdens de nachturen.Technisch operator voeding
23/6/2026ZonhovenNachtploegFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 17,82/per uurVoor onze klant in Zonhoven, een specialist in de productie van zuivelproducten, zijn wij op zoek naar een technisch operator voor in de vaste nacht.Technisch operator
23/6/2026LokerenMeerdere werkroosters mogelijkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een bedrijf in de regio van Lokeren zijn wij op zoek naar een operator met technische ervaring die in 2 ploegen kan werken. Interesse? Lees dan zeker verder!Supply Chain Planner
23/6/2026Heist-op-den-bergDagwerkFulltimeSenior (+5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor onze klant gelegen te Heist-Op-Den-Berg zijn we opzoek naar een Supply Chain Planner. Deze internationale productieorganisatie is actief binnen de industriële sector en specialiseert zich in hoogwaardige oplossingen voor hijs- en bevestigingstechnieken. Vanuit verschillende sites in Europa wordt gewerkt aan efficiënte productie- en distributiestromen (EMEA-regio).Student schoonmaker
23/6/2026GentDagwerkParttimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor onze klant in Gent zijn we op zoek naar een betrouwbare en hands‑on student die gedurende 2 maanden, 5 dagen per week, wil meewerken aan het net en hygiënisch houden van de sanitaire ruimtes in een druk station. Ben jij iemand die graag praktisch bezig is, zelfstandig kan werken en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat? Dan ben jij de student die we zoeken.Storingstechnieker
23/6/2026TemseMeerdere werkroosters mogelijkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarOp zoek naar een uitdagende rol in de voedingsindustrie?Wij zoeken een gemotiveerde en ervaren storingstechnieker voor onze productiemachines. Lees snel verder en ontdek deze kans!Storingselektrieker
23/6/2026Zele2-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een bedrijf te Zele dat flexibele kunststofverpakkingen produceert, zijn wij op zoek naar een storingselektrieker.Storings- en onderhoudstechnieker
23/6/2026Zonhoven2-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor onze klant, een toonaangevend voedingsbedrijf in Zonhoven, zijn wij op zoek naar een storings-onderhoudstechnieker in de 2-ploegen. Heb jij al ervaring opgedaan als storings-en onderhoudstechnieker? Lees dan zeker verder!Schrijnwerker
23/6/2026HulshoutDagwerkFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een bedrijf in Hulshout zoeken we een gemotiveerde schrijnwerker voor de ambachtelijke afdeling.Receptioniste jobstudent
23/6/2026Brussel 1DagwerkFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor onze klant in Machelen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde jobstudent receptioniste voor de maanden juli en augustus.Productieoperator
23/6/2026Zele3-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarZoek je een job als operator met werkzekerheid?Kan je werken in 3 ploegen?Dan kan dit wel eens de vacature voor jou zijn! Voor één van onze klanten gelegen te Lokeren/Zele zijn we op zoek naar een extrusie operator.Productiemedewerker met heftruckervaring
23/6/2026GenkMeerdere werkroosters mogelijkFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 15,42/per uur - € 17,34/per uurVoor onze klant in de meststoffenbranche zoeken we een productiemedewerker met heftruckervaring die graag actief aan de slag gaat met heftruckwerk en het verwerken van goederen. Ben jij nauwkeurig, fysiek fit en klaar om mee te zorgen dat alles vlot en veilig verloopt in het magazijn? Lees dan zeker verder en ontdek wat deze boeiende functie jou te bieden heeft!Productiemedewerker
23/6/2026Lokeren2-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 18,18/per uurBen jij op zoek naar een functie in de productie in twee ploegen?Heb je al ervaring als productiemedewerker?Lees dan zeker verder!
Responsable de site (H/F/X)
Werkrooster
Dagwerk
Contracttype
Vast
Introductie
Pour l'un de nos clients situé dans la région de Frameries, nous sommes à la recherche d'un responsable de site ayant une solide expérience dans le secteur de l'automobile.
Wie zoeken we?
Profil :
Compétences professionnelles :
- Expérience de minimum 10 ans en tant que responsable de site dans le secteur de l'automobile
- Solide expérience en management d'équipe, pilotage de la performance, et prise de décision
- Bonne maîtrise des véhicules de la concession, des options de financement, et des processus de ventes et après-vente
- Connaissances techniques de base en mécanique et carrosserie
- Maîtrise des outils CRM et des applications informatiques usuelles
- Compétences en négociation, argumentation et persuasion orientées satisfaction client
Leadership et gestion humaine :
- Savoir comprendre et tenir compte des besoins et émotions des collaborateurs
- Inspirer confiance et motiver l’équipe à suivre sa vision et celle du groupe
- Prendre le temps d’écouter réellement les préoccupations et suggestions des autres
- Traiter chaque membre de l’équipe de manière juste et impartiale
- Encourager et stimuler les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs fixés préalablement ensemble
- Capacité d'analyse, de pilotage de performance et de suivi d'indicateurs
Orientation résultats et vision stratégique :
- Savoir analyser les situations pour prendre des décisions réfléchies
- Être capable de trancher rapidement en s’appuyant sur des faits
- Assumer les conséquences de ses choix, qu’ils soient positifs ou négatifs
- Penser stratégiquement pour guider l’équipe vers des objectifs durables
- Représenter la vision de la direction, donner le cap et accompagner ses équipes pour l’atteindre
Wat bieden wij jou?
Ce que nous offrons :
- Salaire brut : 4.500 € à 5.000 €
- 150 € de frais nets
- Chèques-repas : 7,25 €
- Voiture de société + carte énergie illimitée
- PC et carte SIM
- 6 RTT (39h/semaine)
- Prime de fin d’année
- Pension complémentaire sectorielle
- Réductions diverses (véhicules, entretiens, pièces détachées et services du groupe)
Intéressé(e) ? Postule dès maintenant sur mons.staffing@sdworx.com
Brutosalaris
€ 4500/per maand - € 5000/per maand
Functieomschrijving
Missions principales :
Pilotage stratégique & performance
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle du site
- Suivre et piloter les performances globales (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
- Analyser les indicateurs clés de performance, identifier les écarts et déployer des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Organisation et excellence opérationnelle
- Veiller à une organisation claire, fluide et performante du site
- Mettre en place une communication structurée et régulière autour des résultats
- Donner du sens aux objectifs et mobiliser les équipes autour des attentes du groupe
- Encourager la collaboration entre équipes et entre sites
- Améliorer en continu les processus internes, les méthodes de travail et les outils digitaux
- Garantir la conformité et la mise à jour des documents qualité (ISO, normes internes, etc.)
Développement commercial & activité vente
- Fixer les objectifs commerciaux et veiller à leur atteinte
- Accroître la performance commerciale et la rentabilité
- Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités de marché
- Déployer des actions commerciales et marketing locales
- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client
- Renforcer la visibilité du site via les réseaux sociaux, événements et plateformes digitales
Gestion opérationnelle du site
- Superviser l’ensemble des activités : vente, après-vente, carrosserie et magasin
- Gérer les stocks de véhicules et optimiser leur rotation (approvisionnement, tarification, préparation)
- Améliorer les processus internes et les outils de gestion
- Veiller au respect des standards, normes qualité et procédures internes
Management & coordination
- Encadrer, motiver et développer les équipes
- Communiquer clairement les objectifs et les résultats
- Coordonner les différents services et encourager la collaboration transversale
- Participer activement au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs
Gestion financière & administrative
- Élaborer et piloter le budget global du site
- Contrôler les dépenses et optimiser les coûts
- Superviser les investissements, les achats et les relations fournisseurs
- Garantir le suivi de la rentabilité
Expérience client & image
- Assurer une expérience client irréprochable sur l’ensemble des services
- Veiller à l’harmonisation des pratiques commerciales et après-vente
- Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs locaux
Ressources humaines
- Optimiser la gestion des effectifs et de la masse salariale
- Suivre les performances individuelles, les absences et les situations spécifiques
- Gérer les conflits et faire respecter les règles internes
- Incarner et promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise