Vacatures
Selecteer je filters:
- Filters
919 vacature(s) gevonden
First Line Manager
18/3/2026Sint-Niklaas2-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarAls First Line Manager binnen ons distributiecentrum vervul je een sleutelrol in het vlot en efficiënt laten verlopen van onze dagelijkse operaties. Je stuurt en motiveert een team binnen een specifieke afdeling of shift en creëert een veilige, gestructureerde en inspirerende werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, het opvolgen van prestaties en het waarborgen van kwaliteits- en veiligheidsnormen. Daarnaast zet je actief in op continue verbetering en optimalisatie van processen, met oog voor zowel resultaten als het welzijn en de ontwikkeling van je team. In deze rol fungeer je als schakel tussen de werkvloer en het management, en rapporteer je rechtstreeks aan je leidinggevende over de operationele voortgang, resultaten en aandachtspunten. Je zorgt ervoor dat je team de juiste ondersteuning en begeleiding krijgt om het beste uit zichzelf te halen en gezamenlijke doelstellingen te realiseren.boekhoudmedewerker met groei ambitie
20/3/2026Sint-AmandsbergDagwerkFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een familiale onderneming ine het Gentse , actief in een niche markt, is SD Worx Professionals op zoek naar een facturatie- en Boekhoud-medewerker met doorgroeipotentieel. Bachelor diploma? Goesting om op op termijn verder te groeien naar een volwaardige boekhoudfunctie? Lees dan zeker verder!Winkelbediende bakkerij
20/3/2026DenderleeuwMeerdere werkroosters mogelijkParttimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarWerk je graag in de verkoop? Werk je graag in een bakkerij? Lees dan zeker verder! Voor een bakkerij in de regio van Denderleeuw zijn we op zoek naar een winkelbediende voor hun team te versterken.Winkelbediende bakkerij
20/3/2026AalstMeerdere werkroosters mogelijkParttimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarWerk je graag in de verkoop? Werk je graag in een bakkerij? Lees dan zeker verder! Voor een bakkerij in de regio van Aalst zijn we op zoek naar een winkelbediende voor hun team te versterken.Winkelbediende bakkerij
20/3/2026Hofstade-Bij-AalstMeerdere werkroosters mogelijkParttimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarWerk je graag in de verkoop? Werk je graag in een bakkerij? Lees dan zeker verder! Voor een bakkerij in de regio van Hofstade zijn we op zoek naar een winkelbediende voor hun team te versterken.Winkelbediende bakkerij
20/3/2026Burst (Erpe-Mere)Meerdere werkroosters mogelijkParttimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarWerk je graag in de verkoop? Werk je graag in een bakkerij? Lees dan zeker verder! Voor een bakkerij in de regio van Burst zijn we op zoek naar een winkelmedewerker voor hun team te versterken.Werkvoorbereider
20/3/2026OevelDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor onze klant in Oevel zijn we op zoek naar een werkvoorbereider in dagdienst.Verpakkingsoperator
20/3/2026kallo3-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij klaar voor een nieuwe uitdaging als verpakkingsoperator?Je komt terecht in een hecht team waar hard werken, veel leren en plezier maken hand in hand gaan. Je krijgt volop kansen om te groeien en draagt mee bij aan duurzame producten met impact.Verantwoordelijke operator
20/3/2026Olen2-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 17,00/per uurOnze klant is een productiefirma gelegen te Olen, om hun team te versterken zoeken zij een operator die mee zal instaan voor het begeleiden van de productielijnen. Je hebt enige ervaring met het aansturen van een team of je hebt leidinggevende capaciteiten in jou en je wil deze ontwikkelen?Transportplanner (NL/FR)
20/3/2026GentDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij een (transport)planner in hart en nieren?Is problemen oplossen een van je sterkste punten?Kan je dit alles zowel in het Nederlands als in het Frans? Lees dan zeker verder!Technisch verkoper
20/3/2026HerzeleMeerdere werkroosters mogelijkParttimeJunior (0-2 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen je gepassioneerd door doe-het-zelf en commercieel ingesteld? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de regio Herzele? Lees dan zeker verder! Voor een doe-het-zelfzaak in regio Herzele zijn we op zoek naar een technisch verkoper voor hun team te versterken.Technisch operator
20/3/2026Oevel2-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 18,07/per uurWil jij deel uitmaken van een groeiende omgeving waar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling centraal staan? Wij zijn op zoek naar operatoren voor bij onze klant in Oevel.Technisch operator
20/3/2026Olen2-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)€ 16,00/per uurBen jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een aangename productieomgeving? Onze klant in Olen is op zoek naar jou voor de functie van operator.Technisch lijnverantwoordelijke
20/3/2026Herentals2-ploegenFulltimeJunior (0-2 jaar ervaring)€ 17,00/per uur - € 19,00/per uurvoor onze klant in Herentals met de allernieuwste productiemachines zijn we op zoek naar een technische lijnverantwoordelijke. Je staat volledig in voor het eigen beheer van de machines.Technisch Operator vaste nacht
20/3/2026OelegemNachtploegFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij technisch aangelegd, werk je graag met machines en heb je oog voor kwaliteit? Dan ben jij misschien de nieuwe Technisch Operator die wij zoeken!Technieker
20/3/2026Maasmechelen2-ploegenFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij een gedreven technieker die graag in een dynamische werkomgeving werkt? Wil je bijdragen aan de groei van een internationaal bedrijf in Maasmechelen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Onze klant is een groeiend bedrijf met een sterke internationale aanwezigheid. Ze specialiseren zich in hoogwaardige producten en innovatieve oplossingen voor de bouw. Om de verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een enthousiaste Technieker om ons team in 2 ploegen te versterken.
First Line Manager
Introductie
Als First Line Manager binnen ons distributiecentrum vervul je een sleutelrol in het vlot en efficiënt laten verlopen van onze dagelijkse operaties. Je stuurt en motiveert een team binnen een specifieke afdeling of shift en creëert een veilige, gestructureerde en inspirerende werkomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, het opvolgen van prestaties en het waarborgen van kwaliteits- en veiligheidsnormen. Daarnaast zet je actief in op continue verbetering en optimalisatie van processen, met oog voor zowel resultaten als het welzijn en de ontwikkeling van je team.
In deze rol fungeer je als schakel tussen de werkvloer en het management, en rapporteer je rechtstreeks aan je leidinggevende over de operationele voortgang, resultaten en aandachtspunten. Je zorgt ervoor dat je team de juiste ondersteuning en begeleiding krijgt om het beste uit zichzelf te halen en gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Wie zoeken we?
Vaardigheden voor succes
• Ervaring in teamleiding binnen logistiek, warehouse of distributie
• Sterke organisatie- en planningsvaardigheden
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Rustig blijven onder druk en meerdere prioriteiten managen
• Goed inzicht in gezondheids- en veiligheidsvoorschriften
• Vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij jou
Bij VF krijg je de ruimte om te groeien en je talenten te ontwikkelen. We ondersteunen je mentale, fysieke en financiële welzijn met voordelen zoals maaltijdcheques, pensioenplan en verzekeringen.
VF is een wereldleider in kleding, schoenen en accessoires, met iconische outdoor-, active- en workwear-merken. Ons doel: duurzame en actieve levensstijlen stimuleren, voor mensen én onze planeet – en dat doen we samen wereldwijd.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
• Team leiden, coachen en motiveren voor topresultaten.
• Dagelijkse operaties plannen en organiseren.
• Naleving van beleid, procedures en veiligheidsvoorschriften waarborgen.
• Prestatiegegevens analyseren en verbeterinitiatieven stimuleren.
• Een positieve, veilige en inclusieve werkomgeving creëren.
Hoe ga je dit doen?
• Duidelijke doelen en KPI’s vastleggen, met regelmatige feedback.
• Nauw betrokken blijven bij de operatie en prioriteiten bijsturen.
• Safety-first cultuur bevorderen en naleving controleren.
• Data gebruiken voor beslissingen en verbeteracties.
• Flexibel werken met shifts en piekperiodes.