Slim personeel inzetten? Dit is waarom uitzenden werkt!
De feestdagen staan voor de deur, een grote opdracht komt sneller binnen dan verwacht, of een collega valt plots uit. Je hebt snel extra personeel nodig, maar niet voor de lange termijn. Dan is uitzenden een flexibele en efficiënte oplossing. SD Worx Jobs biedt uitzenddiensten die je helpen snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden.
Snel navigeren
Veelgestelde vragen over uitzenden
1. Wat is uitzenden?
Uitzenden is een vorm van flexibel personeel inzetten waarbij een uitzendkracht tijdelijk bij jouw organisatie wordt geplaatst. Dit is ideaal voor het opvangen van tijdelijke piekwerkzaamheden of het vervangen van medewerkers bij ziekte of verlof.
Ontdek hoe snel jij de juiste uitzendkracht vindt. Vraag nu vrijblijvend een voorstel aan.
2. Wat zijn de voordelen van het inhuren van een uitzendkracht?
- Flexibiliteit: met een flexibele schil kun je snel inspelen op tijdelijke pieken in werkdruk zonder langdurige verplichtingen. Dit zorgt voor kostenbesparing en een efficiënter gebruik van resources.
- Tijdsbesparing: wij werven en selecteren de juiste kandidaten, zodat jij je kunt focussen op je bedrijf.
- Risicobeheersing: wij dragen zorg voor naleving van de actuele wet- en regelgeving, zoals de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).
- Kostenbeheersing: je hebt geen vaste loonkosten en betaalt alleen voor de gewerkte uren.
3.Wat zijn de kosten van een uitzendkracht?
De kosten voor het inhuren van een uitzendkracht zijn afhankelijk van factoren zoals de functie, het benodigde ervaringsniveau en de duur van de opdracht. We werken met een omrekenfactor op basis van het bruto uurloon van de uitzendkracht. Wil je een inschatting op maat? We denken graag met je mee.
4. Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren?
Flexibel personeel inzetten kan op meerdere manieren. Dit zijn de belangrijkste verschillen tussen uitzenden en detacheren:
Waarom uitzenden via SD Worx Jobs?
Soms heb je ineens extra mensen nodig. Bijvoorbeeld wanneer een groot project sneller groeit dan verwacht, een collega langdurig ziek is of de drukte in je magazijn plots toeneemt. Maar tijd om nieuwe medewerkers te werven? Die is er vaak niet. Met uitzenden via SD Worx Jobs heb je snel de juiste mensen op de juiste plek, zonder gedoe. Wij regelen de werving en selectie, zodat jij je kunt focussen op je werk.
1. Geen administratieve rompslomp
Wij zorgen ervoor dat je volledig voldoet aan geldende wetgeving en nemen alle juridische en administratieve verplichtingen uit handen.
2. Direct toegang tot talent
Dankzij ons uitgebreide netwerk van professionals in diverse sectoren vinden we snel de juiste uitzendkracht voor jouw bedrijf.
3. Persoonlijk contact, altijd dichtbij
Met onze inloopkantoren door heel Nederland bieden we een laagdrempelige en betrouwbare thuisbasis voor zowel werkgevers als kandidaten.
4. Flexibiliteit wanneer je het nodig hebt
Uitzendkrachten zijn niet exclusief aan jouw bedrijf verbonden en kunnen flexibel ingezet worden. Er geldt een uitzendbeding, wat betekent dat je eenvoudig kunt op- en afschalen als de situatie daarom vraagt.
5. Extra ondersteuning voor HR en salarisadministratie
Heb je behoefte aan tijdelijke versterking op je HR- of salarisafdeling? De HR- en salarisconsultants van SD Worx Jobs zijn ook in te zetten op projectbasis, zowel praktisch als strategisch.
6. In-house bij grote werkgevers
Bij bedrijven zoals DHL werken we zelfs op locatie en nemen we het volledige wervingsproces uit handen. Zo kijken we per bedrijf wat de beste aanpak is.
7. Eerlijke en transparante voorwaarden
We volgen de ABU-cao voor uitzendkrachten, zodat zowel werkgevers als uitzendkrachten verzekerd zijn van duidelijke en eerlijke arbeidsvoorwaarden.
Benieuwd wat uitzenden via SD Worx Jobs voor jou kan betekenen? Neem contact met ons op.