Werken als HR-officer
Zoek je een job?
Wil je werken als HR-Officer? Bij SD Worx helpen wij je aan een baan als HR-officer in héél België. Solliciteer nu online!
Selecteer je filters:
- Filters
5 vacature(s) gevonden
HR Officer Payroll & Administratie (4/5)
8/6/2026
Sint-Niklaas
Dagwerk
Fulltime
Medior (2-5 jaar ervaring)
Salaris bespreekbaar
Ben jij een administratieve HR-professional die energie haalt uit een correcte personeelsadministratie en het ondersteunen van medewerkers? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-beheer van een organisatie met een vijftigtal medewerkers. Je combineert payroll, personeelsadministratie, rekrutering en preventie binnen één uitdagende rol.
HR Officer
28/5/2026MelsbroekDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij gepassioneerd door HR en wil je een sleutelrol spelen in het rekruterings- en onboardingproces van nieuwe medewerkers? In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met instroom en onboarding te maken heeft op de site in Melsbroek. Je combineert de operationele opvolging van lokale vacatures met een coördinerende rol op groepsniveau, en draagt actief bij aan een warm welkom en een vlotte start voor nieuwe chauffeurs.HR Officer
12/5/2026HerentalsDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij een HR‑professional die graag zelf verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit autonoom werken? Voor een internationale organisatie in volle groei zoeken we een HR Officer die zelfstandig beslissingen durft nemen, initiatief toont en ownership neemt over de HR‑administratie. In deze rol werk je grotendeels zelfstandig en neem je het voortouw in het bewaken en verbeteren van HR‑processen, steeds in nauwe afstemming met operations en het internationale HQ. Ideaal voor wie houdt van vrijheid, vertrouwen en impact.HR Officer
9/5/2026TemseDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij een HR-professional die energie haalt uit structuur, nauwkeurigheid en correcte processen? Werk je graag zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met operations en HQ? Dan is deze rol als HR Officer op jouw lijf geschreven. Voor onze klant, een internationale en sterk groeiende organisatie, zoeken wij een HR Officer die zorgt voor een vlotte HR-administratie. In deze rol ben jij de stabiele factor die HR-processen bewaakt, optimaliseert en correct uitvoert.Payroll officer (arbeiders en bedienden)
2/6/2026TemseDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij een nauwkeurige payroll expert die graag meteen het verschil maakt? Voor ons klant, gelegen in Temse, zijn wij op zoek naar een payroll officer die vlot schakelt tussen administratie, controle en een correcte loonverwerking.
HR Officer Payroll & Administratie (4/5)
Sint-NiklaasFulltime
Tijdelijk met optie vastDagwerkSalaris bespreekbaar
Werkrooster
Dagwerk
Contracttype
Tijdelijk met optie vast
Introductie
Ben jij een administratieve HR-professional die energie haalt uit een correcte personeelsadministratie en het ondersteunen van medewerkers? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-beheer van een organisatie met een vijftigtal medewerkers. Je combineert payroll, personeelsadministratie, rekrutering en preventie binnen één uitdagende rol.
Wie zoeken we?
Jouw profiel
- Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring binnen payroll en HR-administratie.
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
- Je bent nauwkeurig, georganiseerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
- Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt oplossingsgericht.
- Je communiceert vlot en bent toegankelijk voor medewerkers en externe partners.
- Ervaring met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen is een belangrijke troef.
- Ervaring binnen preventie en welzijn op het werk vormt een extra meerwaarde.
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij?
- Een deeltijdse functie (4/5) met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
- De kans om een centrale rol op te nemen binnen het HR-beleid en de personeelsadministratie.
- Een open en pragmatische bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
- Autonomie om processen mee te verbeteren en initiatieven te nemen.
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques.
- Een aangename werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond personeelszaken, loonadministratie en HR-processen.
- Je controleert en verwerkt dagelijks prestaties, afwezigheden, opleidingen en andere registraties die noodzakelijk zijn voor een correcte loonverwerking.
- Je verzorgt, in samenwerking met het sociaal secretariaat, de maandelijkse payrolladministratie.
- Je beheert de administratieve opvolging van extralegale voordelen, verzekeringen, tijdelijke tewerkstelling en andere HR-gerelateerde dossiers.
- Je houdt verlof- en afwezigheidsrechten nauwkeurig bij en zorgt voor een correcte registratie.
- Je volgt wijzigingen binnen de relevante sectorale regelgeving op en vertaalt deze naar de interne HR-processen.
- Je werkt actief mee aan de verdere digitalisering en optimalisatie van de HR-afdeling.
- Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte en efficiënte administratieve opvolging.
- Je stelt vacatures op en publiceert deze via verschillende interne en externe kanalen.
- Je ondersteunt het selectieproces door cv’s te screenen en geschikte kandidaten te identificeren.
- Je neemt de preventietaken op en draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.
