Werken als HR-officer
Zoek je een job?
Wil je werken als HR-Officer? Bij SD Worx helpen wij je aan een baan als HR-officer in héél België. Solliciteer nu online!
Selecteer je filters:
- Filters
4 vacature(s) gevonden
HR Officer
20/7/2026
Melsbroek
Dagwerk
Fulltime
Medior (2-5 jaar ervaring)
Salaris bespreekbaar
Ben jij gepassioneerd door HR en wil je een sleutelrol spelen in het rekruterings- en onboardingproces van nieuwe medewerkers? In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met instroom en onboarding te maken heeft op de site in Melsbroek. Je combineert de operationele opvolging van lokale vacatures met een coördinerende rol op groepsniveau, en draagt actief bij aan een warm welkom en een vlotte start voor nieuwe chauffeurs.HR Officer Payroll & Administratie (4/5)
30/6/2026Sint-NiklaasDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij een administratieve HR-professional die energie haalt uit een correcte personeelsadministratie en het ondersteunen van medewerkers? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-beheer van een organisatie met een vijftigtal medewerkers. Je combineert payroll, personeelsadministratie, rekrutering en preventie binnen één uitdagende rol.HR Officer
20/6/2026TemseDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarBen jij een HR-professional die energie haalt uit structuur, nauwkeurigheid en correcte processen? Werk je graag zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met operations en HQ? Dan is deze rol als HR Officer op jouw lijf geschreven. Voor onze klant, een internationale en sterk groeiende organisatie, zoeken wij een HR Officer die zorgt voor een vlotte HR-administratie. In deze rol ben jij de stabiele factor die HR-processen bewaakt, optimaliseert en correct uitvoert.Payroll medewerker white collar
17/7/2026GentDagwerkFulltimeMedior (2-5 jaar ervaring)Salaris bespreekbaarVoor een familiale onderneming, met een internationaal speelveld, is SD Worx Professionals op zoek naar een payrollmedewerker voor de bediendenpopulatie. flexibele mindset? teamplayer die graag info deelt? into een no-nonsense mentaliteit met vleugje humor? (eerste) ervaring in payroll voor bedienden? Lees dan zeker verder!
HR Officer
MelsbroekFulltime
Tijdelijk met optie vastDagwerkSalaris bespreekbaar
Introductie
Ben jij gepassioneerd door HR en wil je een sleutelrol spelen in het rekruterings- en onboardingproces van nieuwe medewerkers? In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met instroom en onboarding te maken heeft op de site in Melsbroek. Je combineert de operationele opvolging van lokale vacatures met een coördinerende rol op groepsniveau, en draagt actief bij aan een warm welkom en een vlotte start voor nieuwe chauffeurs.
Wie zoeken we?
Je hebt een bacheloropleiding in HR of een andere relevante richting, of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt ervaring met rekrutering & selectie en voelt je comfortabel om gesprekken te voeren en kandidaten te
beoordelen.
Je bent een organisatietalent: plannen, coördineren en opvolgen gaan je goed af.
Je bent sociaal en communicatief sterk, en hebt voeling met zowel chauffeurs als bedienden.
Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans is een must, Engels is een troe
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamisch en groeiend familiebedrijf.
De kans om impact te maken op groepsniveau én tegelijk zichtbaar aanwezig te zijn in de vestiging
Melsbroek.
Een warm HR-team waarin samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via opleidingen
Functieomschrijving
Jouw takenpakket ziet er zo uit:
• Je beheert volledig de rekrutering & selectie voor de site Melsbroek: vacatures uitschrijven, kandidaten screenen,
interviews voeren en contracten opmaken.
• Je zorgt voor de coördinatie van R&S binnen de groep, samen met collega’s in andere vestigingen en het centrale
HR-team.
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe chauffeurs en zorgt ervoor dat ze zich welkom voelen en goed voorbereid
van start gaan.
• Je verricht praktische en organisatorische taken rond het inplannen en organiseren van opleidingen binnen de
groep.
• Je denkt actief mee over de verdere uitbouw en verbetering van HR-processe