Hoe schrijf je een goede motivatiebrief?

Ben je op zoek naar een nieuwe job? Een sterke eerste indruk maken bij een potentiële werkgever is belangrijk, maar hoe begin je eraan? Een goede motivatiebrief kan het verschil maken. Onze consultants zien dagelijks goede en slechte motivatiebrieven binnenkomen. In deze blog geven wij je tips om een motivatiebrief te schrijven die eruit springt! 
 

Waarom een goede motivatiebrief belangrijk is 

Een motivatiebrief is jouw persoonlijke introductie aan een potentiële werkgever, die je samen met je cv verstuurt. Terwijl een cv een korte samenvatting van jouw loopbaan en expertise is (lees hier onze tips om een goede cv op te stellen), is een motivatiebrief dé kans om jezelf te presenteren en te tonen waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie.  

Vergeet niet dat een recruiter een hoop cv’s moet analyseren. Met een goed geschreven motivatiebrief kan je je onderscheiden van andere sollicitanten en de interesse van de werkgever wekken om je uit te nodigen voor een gesprek. 
 

Hoe begin je eraan?

Stap 1: Verdiep je in de organisatie 

Voordat je begint te schrijven, is het essentieel om je te verdiepen in de organisatie waar je solliciteert. Wat zijn de kernwaarden, doelstellingen en de bedrijfscultuur? Ga naar de website en sociale media en lees je in. Zo kan je je motivatiebrief afstemmen op de specifieke behoeften en waarden van de werkgever. Hiermee toon je niet alleen je interesse, maar ook je voorbereiding! Als je enthousiast bent over hun dienstverlening, missie of kernwaarden, maak het ook duidelijk in je brief.  
 

Stap 2: Structuur en opbouw 

Een goede motivatiebrief heeft een duidelijke structuur en opbouw. Begin met een pakkende openingszin die direct de aandacht van de recruiter trekt. Vertel vervolgens wie je bent en waarom je geïnteresseerd bent in de functie.  

Kopieer niet je volledige cv in je motivatiebrief. Focus op de meest recente werkervaring en je belangrijkste leermomenten die ook relevant zijn voor de functie. Sluit af met een sterke samenvatting waarin je je interesse toont in een persoonlijk gesprek. 
 

Stap 3: Maak het persoonlijk 

Een generieke motivatiebrief zal niet veel indruk maken op werkgevers. Neem de tijd om je brief te personaliseren voor elke sollicitatie. Wees specifiek over waarom je graag bij deze organisatie wilt werken en wat jou onderscheidt van andere kandidaten. Door te refereren naar de werkgever, laat je zien dat je echt gemotiveerd bent en hebt nagedacht over de vacature. Een persoonlijk verhaal dat jou verbindt met de dienstverlening of het bedrijf zelf, zal de recruiter sneller bijblijven.  
 

Stap 4: Schrijfstijl en toon 

Bij het schrijven van je motivatiebrief gebruik je best een informele toon. Gebruik geen jargon of te formeel taalgebruik, maar spreek de lezer aan alsof je een normaal gesprek voert. Vermijd clichés en laat je persoonlijkheid doorschemeren. Probeer bijvoorbeeld een vleugje humor toe te voegen als dat bij je past. Zo kom je authentiek en oprecht over.
 

Stap 5: Gebruik AI als copywriter  

Veel AI-tools zijn gratis en kan je prima gebruiken om je te helpen bij het solliciteren. ChatGPT bijvoorbeeld kan je helpen met ideeën bedenken, je tekst verbeteren en zelfs een eerste versie van je motivatiebrief schrijven.  

Ben je niet zo goed in spelling? Laat ChatGPT alle typo’s eruit halen. Zo bespaar je tijd en - nog belangrijker - komt je motivatiebrief professioneel en goed gestructureerd over. Vergeet niet om de output altijd te personaliseren en je eigen touch eraan toe te voegen! 
 

Stap 6: Vraag om feedback 

Voordat je je motivatiebrief verstuurt, is het een goed idee om feedback te vragen aan vrienden, familie of iemand uit je omgeving. Zij kunnen je helpen om eventuele fouten te ontdekken en suggesties te geven voor verbeteringen. Een frisse blik kan wonderen doen! 

Waar wacht je nog op? Ga aan de slag en schrijf die overtuigende motivatiebrief waarmee je een gesprek voor je droomjob kunt bemachtigen! Succes, en vergeet niet dat elke brief een stap dichter bij je ideale job is.