Intentieverklaring
Dit is enkel van toepassing in het kader van uitzendarbeid.
Bedoeling een arbeidsovereenkomst te sluiten voor hoofd- en of handuitzendarbeid
De ondertekende erkent, door het ondertekenen van onderhavig document, op de hoogte te zijn van het feit dat de arbeidsovereenkomsten die hem door de vennootschap zullen worden voorgesteld, arbeidsovereenkomsten voor uitzendarbeid zijn, gesloten conform de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, alsook conform de collectieve arbeidsovereenkomsten die van toepassing zijn op dit type arbeidsbetrekking.
Onderhavig document geldt voor de volledige duur van de arbeidsbetrekkingen tussen de vennootschap en de werknemer, zonder beperking in de tijd.
Welzijn van de uitzendkracht
De ondertekende verklaart om alle veiligheidsinstructies, die van toepassing zijn, strikt na te leven en het uitzendkantoor te informeren over onveilige situaties, handelingen, incidenten of ongevallen die bij de klant plaatsvindt. De uitzendkracht verbindt er zich eveneens toe melding te maken aan het uitzendkantoor van taken en risico‘s die niet overeenstemmen met de inhoud van de werkpostfiche.
Akkoord met het gebruik van elektronische contracten voor uitzendarbeid
Door het ondertekenen van dit document, verklaart de uitzendkracht zich akkoord met het gebruik van elektronische arbeidsovereenkomsten. De elektronische uitzendkrachtencontracten dienen naar het e-mailadres te worden gestuurd dat is gebruikt bij de registratie.
Bedrijfsvoorheffing
SD Worx Staffing Solutions zal standaard een bedrijfsvoorheffing van 25% toepassen. Wijzigingen worden enkel toegepast na schriftelijk akkoord van de uitzendkracht. Zonder tegenbericht verklaart de kandidaat-uitzendkracht zich hiermee akkoord.
Ondergetekende verklaart dat de eerder verstrekte persoonsgegevens correct zijn. Behoudens tegenbericht blijft men deze gegevens gebruiken.
Referenties
Ondergetekende gaat ermee akkoord dat SD Worx Staffing Solutions in het kader van een mogelijke tewerkstelling contact opneemt met de vermelde referentiepersonen op het cv. Indien er geen referentiepersonen op het cv vermeld staan, wordt een bijkomend document overgemaakt om dit uitdrukkelijk akkoord te bekomen.
De verkregen gegevens worden door SD Worx Staffing Solutions beheerd in overeenstemming met het Decreet van 10 december 2010 betreffende de private arbeidsbemiddeling en de uitvoeringsbesluiten