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283 poste(s) vacant(s) trouvé(s)
Conseiller / Conseillère en prévention
04/06/2026
Moeskroen
Journée
À temps plein
Medior (2-5 ans d'expérience)
Salaire négociable
Vous souhaitez mettre vos compétences en prévention au service d’un environnement de travail sûr, humain et performant ? Cette opportunité est faite pour vous.
Ouvrier polyvalent dans le nettoyage
11/06/2026CineyJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)€ 16,81/par heureNous recherchons un manoeuvre (H/F/X) pour effectuer des travaux de démolition et de déblayage de gravats.Agent de quai
11/06/2026MachelenPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociablePour une entreprise située à Machelen, nous recherchons un Magasinier / Cariste (Reachtruck) motivé.Usineur CNC – Programmation Mastercam
10/06/2026BarchonJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableNotre client est une société spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur mesure, évoluant dans des environnements industriels exigeants. Reconnue pour sa rigueur et son expertise, elle conçoit des pièces uniques ainsi que de petites séries à forte valeur ajoutée.Mécaniciens Automobiles Confirmés
10/06/2026Liège et périphériesJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableDans le cadre de l’expansion de ses activités, notre client, acteur reconnu du secteur automobile en provinces de Liège et de Namur, est à la recherche d’un mécanicien automobile pour renforcer ses équipes en atelier. Vous rejoindrez un environnement structuré et moderne, axé sur la qualité, où les technologies et l’expertise technique occupent une place essentielle.Mécanicien Génie Civil / Mécanicienne Génie Civil
10/06/2026LiègeJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableÀ la recherche d’une nouvelle opportunité dans le domaine de la mécanique ? Nous recrutons actuellement un mécanicien spécialisé en génie civil ! Vous avez une expérience en mécanique d’engins de génie civil ou en mécanique agricole ? N’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant !Menuisier Poseur de Portes Coupe-Feu
10/06/2026Jambes (Namur)JournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableDans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) menuisier(ère) spécialisé(e) dans la pose de portes coupe-feu. Vous interviendrez sur différents chantiers (bâtiments tertiaires, industriels, copropriétés) et serez garant(e) de la qualité des installations ainsi que du respect des normes en vigueur.MECANICIEN POIDS LOURDS DIAGNOSTIC
10/06/2026Hollogne-aux-PierresJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociablePour une entreprise située dans la région de Grâce-Hollogne, nous sommes à la recherche d’un mécanicien diagnosticien poids lourds.Infirmier·ère – Maison de repos canton de l'est
10/06/2026WalhornPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps partielJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociableEnvie de concilier flexibilité et sens dans votre métier d’infirmier·ère ? Via notre agence d’intérim, vous intervenez dans plusieurs maisons de repos de la région germanophone (Eupen, Malmedy, Saint-Vith…). Vous assurez des soins de qualité et contribuez au bien-être des résidents, au sein d’équipes engagées et bienveillantes.Electromécanicien
10/06/2026LiègeJournéeÀ temps pleinSenior (+5 ans d'expérience)Salaire négociableNotre client est une entreprise industrielle active dans la conception, la maintenance et l’assemblage d’équipements techniques de haute précision.Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un Electro-mécanicien industriel polyvalent capable d’intervenir tant sur la maintenance du parc machines que sur des projets de montage technique à forte valeur ajoutée. Il s’agit d’une fonction variée mêlant technique, terrain, coordination et participation à des projets industriels innovants.ETUDIANT(E) technicien(ne) de surface
10/06/2026MilmortPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)€ 16,81/par heureTu recherches un job étudiant pendant les vacances ou durant l’année scolaire en tant que technicien(ne) de surface ? Ne cherche plus : découvre notre opportunité !Chauffeur CE grutier / gros tonnage
10/06/2026ThimisterJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociablePour le compte de l’un de nos clients situé dans la région de Thimister, nous sommes à la recherche d’un chauffeur CE grutier spécialisé en gros tonnage. Cette opportunité est ouverte à tous.Chauffeur C/CE
10/06/2026BatticePlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociablePour l’un de nos clients actif dans le secteur de la blanchisserie industrielle, nous sommes à la recherche d’un chauffeur C/CE afin de renforcer les équipes en place.CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN TERTIAIRE
10/06/2026BatticeJournéeÀ temps pleinSenior (+5 ans d'expérience)Salaire négociablePour une entreprise située dans la région de Sprimont, nous recherchons un chef d’équipe électricien spécialisé dans le secteur tertiaire.Barman
10/06/2026GemblouxPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableDans le cadre du développement d'un de nos clients nous recherchons un(e) barman / barmaid motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du bon fonctionnement du bar et contribuerez activement à offrir une expérience client de qualité.Aide - soignant-e – Maison de repos canton de l'est
10/06/2026WalhornPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps partielJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociableVous êtes aide-soignant·e diplômé·e et vous recherchez un cadre de travail flexible, humain et valorisant ? Rejoignez notre agence d’intérim pour des missions en maisons de repos situées en région germanophone (Eupen, Welkenraedt, Saint-Vith…). Au quotidien, vous contribuez au bien-être des résidents en leur offrant un accompagnement de qualité, basé sur la dignité, l’écoute et la bienveillance.
Conseiller / Conseillère en prévention
MoeskroenÀ temps plein
Contrat fixe après une période d'intérimJournéeSalaire négociable
Horaire de travail
Journée
Type de contrat
Contrat fixe après une période d'intérim
Introduction
Vous souhaitez mettre vos compétences en prévention au service d’un environnement de travail sûr, humain et performant ? Cette opportunité est faite pour vous.
Qui recherchons-nous ?
- Diplôme de l’enseignement supérieur (minimum bachelier), complété par un brevet de conseiller·ère en prévention niveau 1 ou 2
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
- Expérience confirmée dans un environnement industriel ou de production
- Connaissance pratique des audits et des systèmes de management, notamment liés aux normes qualité (ex. ISO 9001)
- À l’aise dans le travail transversal et la collaboration avec différents départements
- Sensibilité aux aspects économiques et capacité à raisonner dans une logique d’optimisation des processus
- Bonnes compétences en communication et capacité à convaincre
- Flexibilité et mobilité pour travailler depuis différents sites
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
- Une fonction variée et stimulante, offrant de réelles perspectives d’évolution en fonction de vos aspirations
- Un environnement de travail dynamique favorisant les échanges et la coopération
- Une culture d’entreprise pragmatique, basée sur la proximité, l’engagement et le sens du service
- Un accompagnement RH attentif, avec un accent sur la formation continue et l’esprit d’équipe
- Une structure stable, tournée vers l’avenir et le développement à long terme
- Un package salarial attractif, complété par des avantages extralégaux
Description de l'emploi
Prévention, sécurité et bien-être au travail
- Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité et à la santé au travail
- Mener des actions de sensibilisation et développer des initiatives de prévention visant à réduire les accidents professionnels
- Organiser et animer des formations ainsi que des séances d’information
- Rédiger et actualiser les analyses de risques, dossiers post‑intervention, procédures et instructions
- Mettre en place, suivre et tenir à jour les outils de gestion des risques (dont la cartographie/matrice des risques)
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique globale de prévention
Concertation sociale et conformité
- Assurer la présidence du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail
- Préparer le plan d’action global et le rapport annuel en matière de prévention
Audits et amélioration continue
- Coordonner et piloter les audits internes et externes
- Accompagner les équipes tout au long des processus d’audit et veiller au respect des normes applicables
Encadrement
- Soutenir, encadrer et accompagner les membres de votre équipe dans le développement de leurs compétences
