1. Home
  2. Vacatures

Werken als ploegleider

Wat is een ploegleider? 

Een functie als teamleader is heel uitdagend en gaat samen met heel wat verantwoordelijkheid. Teammanagers zorgen voor een goede dagelijkse werking waarbij je optreedt als supervisor voor jouw team. Jij zorgt er dus voor dat alle puzzelstukjes in elkaar passen zodat het team als één geheel te werk kan gaan. Teamleiders zijn er in verschillende vormen afhankelijk van de opleiding, cursus en sector waarin je terecht komt. Binnen deze functie werk je vaak samen met operators, magazijnmedewerkers, orderpickers en administratieve medewerkers. Je kan ook vanuit deze functies doorgroeien tot teamleider door een opleiding te volgen. 

 

Functieomschrijving van een Teamleider

Een ploegleider ondersteunt zijn of haar team en zorgt er voor dat alle werkzaamheden vlot kunnen verlopen. Je ondersteunt het team zowel logistiek als administratief en stuurt bij waar nodig.  Als teamleader stel je de planning van je team op waarbij een goede organisatie essentieel is. Je geeft hen feedback en rapporteert zelf over de gang van zaken aan het management. 

Een goede ploegleider past binnen het volgende competentieprofiel: 

  • Sterk organisatorisch 
  • Stressbestendig 
  • Je weet steeds het overzicht te bewaren 
  • Je kan goed prioriteiten stellen 
  • Vriendelijk maar toch kordaat 
  • Motiverend 

 

Waar werkt een teamleader? 

Doordat teamleiders zo allround zijn, kunnen ze ingezet worden in verschillende sectoren en op verschillende afdelingen. Zo kan je full- of parttime aan de slag, als junior of senior teamleider, als logistieke of technische ploegleider,… 

Heb jij zin gekregen om aan de slag te gaan als teamleader in ? Neem dan zeker onze vacatures eens door en solliciteer voor jouw droombaan! 

Ga terug naar alle vacatures

Selecteer je filters:

  • Filters

17 vacature(s) gevonden

Teamleider Montage
locationBreda

clockFulltime

work regimesTijdelijk met optie vast

function LevelDagwerk

payment€ 17,00/per uur - € 21,00/per uur
Dienstenrooster Dagwerk
Contracttype Tijdelijk met optie vast

Introductie

Ben jij een meewerkend voorman die niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken? Houd jij overzicht, stuur je graag een team aan én krijg je energie van zichtbaar resultaat aan het einde van de dag? Dan is dit jouw volgende stap.

Wie zoeken we?

Wij zoeken iemand die:

  • Technisch handig is en goed overweg kan met (elektrisch) gereedschap
  • Sterk communiceert en het goede voorbeeld geeft
  • Stressbestendig is en overzicht bewaart
  • Administratief vaardig is (Microsoft Office)
  • De Nederlandse taal goed beheerst
  • Collegiaal, nuchter en oplossingsgericht is
Wat bieden wij je?

Wat krijg je ervoor terug:

  • Een goed salaris van tussen de €17,00 en €21,00 euro per uur o.b.v. jouw ervaringen
  • 24 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
  • Overuren uitbetaald of in tijd-voor-tijd
  • 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Vrijdagmiddagborrel
  • Iedere dag gratis lunch en op vrijdag frietdag!
  • Vrijblijvende vrijdagmiddagborrel om de week af te sluiten

 

jobs_mileage_allowanceKilometervergoeding
salary
Brutosalaris € 17,00/per uur - € 21,00/per uur
Functieomschrijving

Je komt te werken bij een toonaangevende internationale speler in de hospitality- en projectinrichting. Dit bedrijf ontwerpt, produceert en levert hoogwaardig meubilair voor onder andere horeca, kantoren, zorginstellingen, retail en leisure. Vanuit meerdere showrooms en een modern logistiek centrum in Rijen werkt een hecht team dagelijks aan maatwerk- en totaaloplossingen voor klanten in binnen- en buitenland.

Als Teamleider Montage werk je actief mee op de vloer én stuur je een team van 8 collega’s aan. Jij zorgt dat het meubilair perfect gemonteerd, gecontroleerd en verzendklaar is.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Monteren van tafels, stoelen en andere meubelonderdelen
  • Controleren van kwaliteit vóór verzending
  • Repareren van beschadigde goederen
  • Zorgdragen voor een nette en veilige werkplaats
  • Aansturen en begeleiden van het montageteam
  • Maken van capaciteitsplanning en werkverdeling
  • Uren- en verlofregistratie bijhouden
  • Signaleren van afwijkingen en bewaken van kwaliteit
  • Voeren van gesprekken over functioneren en ontwikkeling (met ondersteuning van de Floormanager)
Sollicitatieprocedure
Neem contact op met:
Neem contact op met: