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Personeelsoplossingen voor KMO

Solutions pour le personnel des PME

En tant que propriétaire, manager ou collaborateur RH d’une PME, vous faites face à des défis uniques pour trouver le personnel adéquat. Vos besoins en personnel temporaire peuvent être  limités et occasionnels, c’est pourquoi il vous faut un partenaire qui comprend rapidement vos besoins et vous donne immédiatement des résultats. SD Worx Jobs combine une approche personnelle avec la fourniture rapide de candidatsde qualité, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos activités principales.

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Les défis des PME et des petites organisations en matière de personnel

En tant que PME, vous savez que de bons collaborateurs font la différence. Néanmoins, vous rencontrez peut-être des défis spécifiques :

  • Publication ad hoc d’offres d’emploi : besoin rapide de collaborateurs fiables
  • Réglementation RH complexe : besoin de soutien aux niveaux administratif et légal
  • Temps limité pour la sélection : besoin d’un pool de candidats de qualité
  • Pénurie sur le marché de l’emploi : attirer les talents devient de plus en plus difficile
  • Conscience des coûts : Les investissements en personnel doivent rapporter

Vous rencontrez peut-être plutôt un besoin croissant en personnel intérimaire, ou vous travaillez déjà avec un grand pool de travailleurs intérimaires ? Nous disposons aussi de solutions pour cela.

> Besoin croissant

> Besoin permanent

Notre promesse : rapidité et qualité

Chez SD Worx Jobs, nous misons sur deux valeurs fondamentales qui font la différence pour votre PME :

Proposition rapide de candidats

  • Dans les 24 heures : présentation de candidats appropriés dans un délai d’un jour ouvrable
  • Employables directement : des candidats qui peuvent démarrer rapidement quand vous en avez besoin
  • Service réactif : des interlocuteurs fixes qui répondent rapidement à vos questions
  • Nous développons en permanence des pools de candidats disponibles, afin que vous n’ayez pas à le faire.

Qualité éprouvée des candidats

  • Screening approfondi : entretiens personnels en agence par des consultants expérimentés
  • Tests cognitifs : utilisation d’assessments pour mesurer objectivement les aptitudes
  • Adéquation avec la cultured’entreprise : nous connaissons votre organisation et nous trouvons des candidats qui lui correspondent
  • Nos candidats qualitatifs sont plus vite productifs.

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Près de chez vous

En fonction de la taille de votre entreprise, de la complexité de vos questions de personnel et de l’implication que vous souhaitez, nous proposons une collaboration sur mesure, mais notre proximité est le plus important pour vous. De cette manière, vous avez toujours un bureau et une équipe à qui vous adresser. 

Contactez-nous et nous chercherons immédiatement les candidats qui vous conviennent.

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Vos avantages en bref

En collaborant avec SD Worx Jobs, vous bénéficiez :

  1. D’un gain de temps : vous consacrez moins de temps au recrutement et à l’onboarding
  2. Du soutien adéquat : nos consultants comprennent vos besoins
  3. D’un accompagnement personnel : un interlocuteur fixe qui connaît votre entreprise
  4. De candidats qualitatifs : des collaborateurs sélectionnés et déployés rapidement
  5. De flexibilité : possibilité de revoir à la hausse ou à la baisse en fonction de vos besoins
  6. D’une sécurité juridique : tous les contrats et les formalités administratives sont correctement réglés

En prime : nous sommes experts dans votre secteur.

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Optez pour une approche personnalisée

Chez SD Worx Jobs, nous comprenons les défis spécifiques des PME. Notre approche personnalisée garantit une offre sur mesure, parfaitement adaptée à vos besoins et à votre budget. Nous fournissons rapidement des candidatsde qualité, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : la croissance de votre entreprise.

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