Opleidingscoördinator
Introductie
Word jij onze nieuwe opleidingscoördinator?
Wie zoeken we?
· Je hebt ervaringen in het ontwikkelen en geven van trainingen, bij voorkeur in een retail omgeving.
· Heb je reeds gewerkt met het platform Flowsparks? Top! Dan heb jij al een streepje voor.
· Je bent digital minded en word, excel en powerpoint kennen voor jou geen geheimen. Aangezien jij de opleidingen creëert, schrikt behoorlijk wat schermtijd jou niet af.
· Door je gemotiveerde houding en kennis ben je een rolmodel voor je collega’s. Je bent professioneel, het glas is altijd halfvol en je staat open voor het geven en krijgen van feedback. De groei van onze organisatie, jouw collega’s en die van jezelf is jouw drijfveer.
· Jij bent van nature een out-of-the-box-denker.
· Je durft met spontane ideeën te komen en ook kritisch te zijn.
· Van de term ‘ad hoc’ begin jij te glunderen. Je ziet afstanden en veranderingen als een uitdaging.
· Je bent een beetje flexibel. Dan bedoelen we niet dat je elke dag een handstand en een koprol moet doen, maar dat je in uitzonderlijke gevallen kan bijspringen op zaterdagen.
· Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
· Oja, je hebt een beetje humor. Op het kantoor in Nederland wordt namelijk hard gewerkt, maar er moet ook wel een beetje gelachen worden.
Wat bieden wij je?
· Je scoort bij ons een baan die zoveel voldoening geeft dat je ‘s avonds al uitkijkt naar het afgaan van de wekker de volgende werkdag.
· Dat je elke dag staat te popelen om je collega’s weer te zien. Want geloof ons maar, er werken hier een hoop leuke en gezellige mensen.
· Een aantrekkelijke, veelzijdige functie met veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid binnen een sterk groeiende, ad hoc organisatie waar elk individu telt. Jij kan bij ons écht een verschil maken!
· Ook al is ervaring mooi meegenomen, we laten je niet aan je lot over. Je krijgt een gedegen opleidingstraject om zelf alle kneepjes van het X²O badkamervak te leren. Daarnaast zal je ook begeleid worden om jezelf maximaal te ontplooien en te ontwikkelen.
· Een competitief salaris, aangevuld met een bonus zodra je helemaal bent ingewerkt.
· Last, but not least - een auto van de zaak.
Functieomschrijving
· Als opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van trainingen. Je brengt zelf nieuwe ideeën aan en kan deze omzetten naar (digitale) trainingen. Je zorgt er ook voor dat alle trainingen up-to-date blijven.
· Je geeft fysieke trainingen aan je collega’s uit de showrooms.
· Je organiseert check-in momenten met nieuwe collega’s. Op die manier kan je hen goed begeleiden in hun opleidingstraject.
· In alle trainingen die je ontwikkelt, heb je als doel: een geweldige klantbeleving (blijven) bieden.
· Samen met je collega’s uit het opleidingsteam werk je aan projecten waarbij je actief op zoek gaat naar feedback om het opleidingsdepartement te versterken.
· Je rapporteert aan de teamlead van het opleidingsdepartement, die werkt vanuit België. Je zal daarom ook regelmatig naar het hoofdkantoor in Gent moeten afreizen. Je werkt daarnaast nauw samen met de regiomanagers in Nederland om ervoor te zorgen dat de collega’s in de showroom de verwachtingen van onze klanten weten te overstijgen.
· De ene dag sta je een training te geven in een showroom, de andere dag werk je vanuit het hoofdkantoor en Gent en de andere kun je werken vanuit het kantoor in Barendrecht. Daar zitten ook Leanne (van HR) en Iris (van marketing). Zij houden allebei van lekker eten, woordgrapjes en bespreken wekelijks enkele series en tv-programma’s. Daar zul je dus ook mee moeten dealen.
Sollicitatieprocedure
- 1 van 2
Interview - 2 van 2
Telefonische screening