Welke ploegendiensten zijn er?
Binnen het ploegensysteem bestaan vijf verschillende soorten ploegendiensten. Hoe hoger de ploegendienst, hoe hoger het percentage aan toeslag bovenop je loon. De manier waarop het ploegenrooster wordt ingedeeld, hangt af van het bedrijf waarvoor je werkt. Dit zijn de meest voorkomende ploegendiensten:
Dagdienst
Zoals het woord al zegt, zijn dit diensten die overdag plaatsvinden. Je hebt dus geen nachtdienst en je rooster wordt voornamelijk ingepland tussen maandag en vrijdag. De werktijden zijn echter niet te vergelijken met een reguliere kantoorbaan, want je werkdag begint tussen 06:00 uur en 07:00 uur. Het voordeel is dan ook dat je vroeger klaar bent, namelijk tussen 14:00 uur en 15:00 uur. Bij deze dienst komt er geen ploegentoeslag bovenop je loon.
2-ploegen
Een 2-ploegenrooster bestaat uit twee diensten, namelijk: een ochtenddienst (dagdienst), waarbij je werkt van 6:00 uur –tot 14:00 uur en een middagdienst, waarbij je werkt van 14:00 uur tot 22:00 uur. In dit rooster werk je niet in de weekenden of nachten. Bij deze dienst ontvang je een ploegentoeslag bovenop je loon tussen de 8% en 12%.
3-ploegen
Bij 3-ploegendiensten komt er een nachtdienst bij. Je werkt dan één week ochtenddienst, één week middagdienst en één week nachtdienst. De nachtdiensten zijn meestal van 22:00 uur tot 6:00 uur. Ook tijdens deze ploegendienst heb je het weekend vrij. Onderaan in deze blog leggen we uit hoe het zit met de Arbeidswet tijdens deze nachtdiensten. Bij deze dienst ontvang je ook een ploegentoeslag bovenop je loon tussen de 15% en 20%.
4-ploegen
Bij 4-ploegendiensten begint het een beetje ingewikkelder te worden. Elk bedrijf bepaalt in deze dienst namelijk zijn eigen werkcyclus. Vaak wordt er met een 8- of 16-wekencyclus gewerkt. Dit betekent dat er elke dag, van maandag tot en met zaterdag gewerkt wordt door een ochtend-, avond- en nachtploeg. De vierde ploeg is vrij. Bij deze dienst komt er een ploegentoeslag bovenop je loon tussen de 23% en 27%.
5-ploegen
Het 5-ploegenrooster is het meest populaire rooster. Tijdens dit rooster werk je minder uren per week én heb je de meeste dagen vrij. Wie wil dat nou niet? Deze ploegendienst wordt ook wel het 2-2-2 rooster genoemd en werkt als volgt: twee dagen ochtenddienst, twee dagen middagdienst, twee dagen nachtdienst en vier dagen vrij. Bij deze dienst komt er een ploegentoeslag bovenop je loon tussen de 28% en 33%.
De hoogste ploegentoeslag is dus te verdienen bij het 5-ploegenrooster
Spreekt het jou aan om in ploegendiensten te werken met een goed beloonde toeslag? Bekijk dan hier al onze vacatures met ploegendiensten.
Wat zijn de nadelen van het werken in ploegendiensten?
Werken in een ploegendienst heeft natuurlijk ook nadelen, maar welke zijn dat nu eigenlijk?
- Een kans op slaaptekort: door de afwisselende werktijden wordt het lastig om een goed slaapritme te behouden.
- Gezinsleven en vrije tijd: het hangt af in welke dienst je werkt, maar de kans is groot dat je werkt op tijdstippen wanneer anderen vrij zijn.
- Effect op je gezondheid: Een vaste of regelmatige nachtdienst is niet gezond. Het is dan ook zeker belangrijk om fit te blijven en gezond te leven.
Wat zijn de voordelen van het werken in ploegendiensten?
Naast enkele nadelen, zijn er natuurlijk ook veel voordelen van het werken in ploegendiensten. De meeste werknemers kiezen voor ploegenarbeid om deze redenen:
- Gevarieerde werktijden: Geen week is hetzelfde. De ene week werk je een nachtdienst en de andere een ochtenddienst. De afwisseling van ploegenroosters zal voor meer dynamiek en werkplezier zorgen. Dat zal er ook voor zorgen dat je door deze afwisseling in bepaalde weken andere afspraken kan maken of bijvoorbeeld tijd hebt voor het huishouden;
- Toeslagen: Werk jij in een ploegendienst, dan krijg jij ploegentoeslag of premie bovenop je basisloon. Deze ontvang je ter compensatie voor het onregelmatig werken;
- Minder drukke dagen: Iedereen weet dat overdag de drukste momenten van de dag zijn. Niet alleen op de werkvloer, maar ook op de weg. Tijdens je nacht- of avonddienst werk je buiten deze drukke uren. Je hebt dus niet alleen meer vrije tijd, maar je kunt ook rustiger starten met je werkdag;
- Vrije tijd: Dit geldt vooral voor de 4- en 5 ploegendiensten. In deze ploegenroosters werk je minder uren én heb je meerdere dagen achter elkaar vrij. Hierdoor kun je vaker genieten van je vrije tijd zonder verlof aan te vragen.
Arbeidswet tijdens je ploegendienst
Bij het werken in ploegendiensten moeten zowel jij als je werkgever rekening houden met de Arbeidstijdenwet. Deze regels zijn opgenomen in de wet en bevorderen de duurzaamheid en gezondheid van werknemers die werken in ploegendiensten.
- Op werkdagen waarbij je langer dan 5,5 uur werkt heb je altijd recht op pauze. Deze staan in de cao beschreven en verschillen per werkgever;
- Werk je een of meer nachtdiensten? Dan mag je maximaal zeven diensten achter elkaar werken;
- Eindigt jouw nachtdienst na 02:00 uur dan heb je recht op minimaal 14 uur rust;
- Eindigt jouw nachtwerk vóór 02:00 uur dan heb je recht op minimaal 11 uur rust;
- Heb je drie of meer nachtroosters achter elkaar gewerkt? Dan heb je recht op minimaal 46 uur rusttijd.
Ben je enthousiast en zou je willen starten met werken in ploegendiensten? Bekijk hier onze vacatures!