"Soms moet je even weg om te weten wat bij je past"
Britt werkte al in de uitzendbranche toen ze voor het eerst bij SD Worx Jobs begon. Ze kwam van een MKB‑vestiging en merkte dat die manier van werken haar niet helemaal lag. Via een inhouse functie binnen SD Worx Jobs - destijds de ‘Vlinder’-rol, nu Regio Consultant - maakte ze kennis met een andere kant van de arbeidsbemiddeling.
Het werken op locatie bij de klant, dicht op het proces en met korte lijnen, sprak haar direct aan. Je bent zichtbaar aanwezig, schakelt snel en bent echt onderdeel van de dagelijkse praktijk bij de klant.
“Het idee dat je bijspringt bij klanten en echt onderdeel bent van hun proces, vond ik heel prettig.”
Die dynamiek en afwisseling zorgden ervoor dat ze zich snel op haar plek voelde binnen SD Worx Jobs.
Een andere stap om te ontdekken wat je zoekt
Na verloop van tijd besloot Britt een andere stap te zetten buiten onze organisatie en ging ze technisch detacheren. Ze was benieuwd of die richting beter zou aansluiten bij wat ze zocht in haar werk. In de praktijk merkte ze dat het vooral de manier van werken was die minder goed bij haar paste. Detachering kent vaak een langere doorlooptijd en meer afstand tot het dagelijkse proces bij de klant.
“Het lag niet aan het werk zelf, maar aan hoe het is ingericht. Je staat verder van de klant af en schakelt minder direct.”
Wat ze begon te missen, was juist wat haar eerder zo aansprak:
"De hectiek van inhouse uitzenden, de betrokkenheid bij de klant en het snel kunnen schakelen. Gaandeweg werd duidelijk dat mijn kracht ligt in een large account-omgeving, waar je samen met de klant bouwt aan langdurige samenwerking en dienstverlening."
Terugkomen omdat het goed voelt
Na ongeveer een jaar merkte Britt dat ze met regelmaat terugdacht aan SD Worx Jobs. Als ze iets voorbij zag komen over de organisatie, keek ze daar met een goed gevoel op terug. Toch zette ze niet meteen de stap om terug te keren. Die keuze kwam later, maar voelde op dat moment logisch en passend.
“Het is lastig om precies uit te leggen. Teruggaan voelde gewoon goed. Alsof je weer werkt in een omgeving die bij je past.”
Niet omdat alles perfect was, maar omdat de manier van werken, de cultuur en het type klant beter aansluiten bij wat zij belangrijk vindt in haar werk.
Groeien door je ambities uit te spreken
Binnen SD Worx Jobs groeide Britt van consultant naar senior consultant en uiteindelijk naar klantmanager. Die ontwikkeling kwam niet vanzelf, maar begon bij het uitspreken van haar ambities.
“Je weet vaak zelf wel welke kant je op wilt. Voor mij was het belangrijk om dat ook bespreekbaar te maken.”
Door duidelijk te zijn over haar doelen en actief te werken aan haar ontwikkeling, ontstonden er kansen. Ze kreeg daarin ondersteuning van leidinggevenden, onder andere via feedback, begeleiding en trainingen. Tegelijk nam ze zelf verantwoordelijkheid om die stappen ook daadwerkelijk te zetten.
“Je krijgt hier mogelijkheden, maar je moet er wel zelf voor werken. Die combinatie vind ik belangrijk.”
De combinatie van team, klant en werksfeer
Wat Britt zo aanspreekt in haar rol als klantmanager bij SD Worx Jobs, is de combinatie van werken met haar team en met de klant. Ze haalt energie uit het begeleiden van mensen en het zien groeien van haar team, terwijl ze tegelijkertijd met de klant de samenwerking verder verdiept.
“Als het team goed staat, kun je de klant beter helpen. Dat gaat voor mij altijd samen.”
De werksfeer binnen SD Worx Jobs ervaart ze als informeel en toegankelijk.
“Er is ruimte voor een praatje of een grapje, maar ondertussen wordt er ook gewoon hard gewerkt. De organisatie is overzichtelijk, de lijnen zijn kort en de omgang met elkaar is respectvol. Dat maakt samenwerken prettig en zorgt ervoor dat ik nu op een plek zit die goed bij me past."
Zie jij jezelf werken in een rol zoals die van Britt?
Ontdek onze vacatures en kijk wat SD Worx Jobs voor jouw volgende stap kan betekenen.