1. Home
  2. Vacatures

Administratief Bediende

Locatie Wommelgem
Regime Fulltime
Contracttype Tijdelijk met optie vast
Werkrooster Dagwerk
Brutosalaris Salaris bespreekbaar
Introductie

Als Administratieve Duizendpoot binnen onze transport onderneming ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken die essentieel zijn voor een soepele werking van onze processen (HR, preventie, veiligheid, contactpersoon leveranciers, …). Je speelt een cruciale rol in het coördineren en documenteren van allerlei zaken, het bijhouden van administratie en het ondersteunen van het team bij hun dagelijkse activiteiten. Je bent nauwkeurig, efficiënt en in staat om te werken in een dynamische omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen.

Als jij je als een vis in het water voelt in een dynamische omgeving, niet bang bent om deze rol op jouw eigen manier in te vullen, je graag onderzoekt hoe zaken eventueel beter gedaan kunnen worden, komt met goede voorstellen en je hierbij nauwkeurig te werk gaat, dan is de functie van logistiek administratieve duizendpoot je op het lijf geschreven!

Wie zoeken we?
  • Je bent flexibel, sociaal, een harde werker, kan je prioriteiten goed stellen en snel handelen op drukke momenten.
  • Je blijft rustig en respectvol onder drukte, je bent een teamspeler maar kan ook perfect alleen werken.
  • Je bent vaardig in het oplossen van problemen
  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels, elke extra taal is een pluspunt.
  • Staat open voor allerlei opleidingen of trainingen om binnen de onderneming, maar ook om persoonlijk, te groeien.
  • Positieve vibes en leuke humor kunnen we ook meer dan waarderen.


Wat bieden wij jou?

  • Een gevarieerde job waar ruimte is voor flexibiliteit, eigen agenda invullen, zolang alle werk maar gedaan wordt.
  • De beste collega’s in een aangename werksfeer.
  • Open minded management en innoverende KMO met een Nederlands moederbedrijf.
  • Er wordt een marktconform loonpakket aangeboden en je krijgt een vast contract na een geslaagde interim-periode.
Functieomschrijving

  • Coördineren van het wervingsproces, waaronder het opstellen van vacatures, het beheren van sollicitaties, het voeren van selectiegesprekken en het verzorgen van de onboarding van nieuwe medewerkers;
  • Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid en procedures, en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden;
  • Aanspreekpunt voor de leveranciers (m.n. uitzendkantoren, techniekers, onderhoudsmedewerkers, …);
  • Bijdragen aan het creëren van een positieve werkcultuur en het bevorderen van de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers
  • Assisteren bij events/bijeenkomsten
  • Administratieve afwerkingen en opvolging van lopende zaken
  • Het Office-pakket heeft geen geheimen voor jou

Sollicitatieprocedure