Teamleader
Locatie
Rijkevorsel
Regime
Fulltime
Contracttype
Tijdelijk met optie vast
Werkrooster
2-ploegen
Brutosalaris
Salaris bespreekbaar
Introductie
Voor onze klant, een Europese markleider in zijn vak binnen de voedingssector zijn we op zoek naar een Teamleader.
Wie zoeken we?
Je profiel:
- Je bent iemand die zeer gestructureerd kan werken en tegelijkertijd prioriteiten kan stellen.
- Je hebt kennis van de HACCP regels en de veiligheid- kwaliteitsnormen.
- Je bent een echte People Manager en weet hoe een team te motiveren/ aan te sturen.
- Je kan vlot werken met de computer.
- Je werkt in 2 ploegen (vroege en late ploeg).
- Je kan zelfstandig en gestructureerd werken.
- Je bent communicatief vaardig en weet gepast te reageren in verschillende situaties.
Wat bieden wij jou?
- Je komt bij een gekende, grote wereldspeler.
- Je krijgt een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques.
- Je krijgt een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,
- Je krijgt dagelijks gratis soep, thee en koffie aangeboden.
- Je krijgt een tegemoetkoming voor de kinderopvang.
- Je krijgt nog tal van kortingen en voordelen.
- De organisatie deelt cadeau cheques, kerstpakketten, organiseert personeelsfeesten,...
- Je hebt de mogelijkheid tot een fietslease.
- Je krijgt de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je takenpakket.
Maaltijdcheques
Kilometervergoeding
Ecocheques
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Training on-the-job
Functieomschrijving
Functie:
- Je zorgt ervoor dat productie in goede banen loopt.
- Je staat in voor het leiden en coördineren van de productieactiviteiten.
- Je staat in voor de productiemedewerkers aan te sturen en doelen op te leggen.
- Je bewaakt de kwaliteit van de producten en het werktempo.
- Je bekijkt hoe je de productie nog kan verbeteren (efficientie, snelheid, kwaliteit).
- Je zorgt ervoor dat de medewerkers de voorschriften naleven, voornamelijk de veiligheid en gezondheidsvoorschriften.
Sollicitatieprocedure
- 1 van 3Telefonische screening
- 2 van 3Interview bij klant
- 3 van 3Vervolg interview bij klant