Storingselektrieker
Locatie
Zele
Regime
Fulltime
Contracttype
Tijdelijk met optie vast
Werkrooster
2-ploegen
Brutosalaris
Salaris bespreekbaar
Introductie
Voor een bedrijf te Zele dat flexibele kunststofverpakkingen produceert, zijn wij op zoek naar een storingselektrieker.
Wie zoeken we?
To have
- Je bent iemand met een stevige persoonlijkheid, gezonde dosis interesse en bezit een nieuwsgierigheid voor techniek & elektriciteit.
- Je hebt inzicht in de technische en elektrische aspecten.
- Bij voorkeur heb je een A2 elektriciteit of elektromechanica of je bent gelijkwaardig door ervaring & bijscholing.
- Je kan vlot overweg met computer en software.
- Werken in 2-ploegen vormt geen probleem.
- Je hebt een goede fysieke gezondheid, zonder hoogtevrees.
- Je leergierige en gedreven attitude maken dat je een perfecte aanvulling bent voor onze onderneming.
Wat bieden wij jou?
Als storingselektrieker kom je terecht in een modern, geautomatiseerd machinepark met oog voor mens en milieu.
Wij voorzien een uitdagende functie vol afwisseling en ruimte voor initiatief.
Vanaf opstart voorzien we een intensief trainingsprogramma met de nodige ondersteuning door een on-the-job training onder begeleiding van een ervaren coach.
Verderop in je carrière blijven we je ondersteunen met opleidingen en nieuwe uitdagingen.
In ruil voor je inzet en motivatie voorzien wij een competitief salarispakket, shiftvergoedingen samen met een mooi pakket aan extralegale voordelen.
Functieomschrijving
Jouw takenpakket:
- Onderhoud aan het machinepark;
- Onderhoud aan storingen en oplossen van deze binnen de nutsvoorzieningen;
- Stockbeheer;
- Beheer en correct gebruik van de technische documentatie van ons machinepark;
- Correct toepassen van instructies. Het kennen, begrijpen & toepassen van ISO procedures inzake kwaliteit, veiligheid, milieu en BRC regelgeving;
- Melden, opvolgen en oplossen van elektrische & technische storingen behoren mee tot je takenpakket;
- Als onmisbare schakel binnen je team sta je mee in voor de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie binnen onze site.
Sollicitatieprocedure
- 1 van 3
Interview bij klant - 2 van 3
Telefonische screening - 3 van 3
Interview