Travailler chez SD Worx Jobs
  1. Home
  2. Offres d'emploi

Offres d'emploi

Choisissez vos filtres :

  • Filtres

368 poste(s) vacant(s) trouvé(s)

HR Adviseur
locationGennep
clockÀ temps plein
work regimesContrat fixe après une période d'intérim
function LevelJournée
payment€ 3000/par mois - € 5800/par mois
Horaire de travail Journée
Type de contrat Contrat fixe après une période d'intérim
Introduction

Wil jij als HR Adviseur managers uitdagen, talent ontwikkelen en bouwen aan een HR organisatie die klaar is voor de toekomst?

Qui recherchons-nous ?

Als HR Adviseur ben je nieuwsgierig, zelfstandig en proactief. Je krijgt energie van een dynamische omgeving, zoekt gemakkelijk de samenwerking op en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en ziet kansen om HR en de organisatie steeds verder te verbeteren.

  • Een Bachelor in HR of een vergelijkbare opleiding
  • 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR rol
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en HR processen
  • Een analytische, zelfstandige en initiatiefrijke werkhouding
Qu'est-ce que nous vous offrons ?

Je komt terecht in een internationale organisatie waar ontwikkeling, innovatie en eigenaarschap centraal staan. Samen met een betrokken HR team werk je aan zichtbare verbeteringen binnen de organisatie.

  • Een bruto maandsalaris van €3.000 tot €5.800 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en de mogelijkheid extra verlof bij te kopen
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Aantrekkelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Employee benefits, korting op een sportschoolabonnement, een fietsplan en activiteiten via de personeelsvereniging
salary
Salaire brut € 3000/par mois - € 5800/par mois
Description de l'emploi

Als HR Adviseur ben je de strategische en operationele sparringpartner van het management binnen één of meerdere businessclusters. Je bent zichtbaar op de werkvloer, bouwt sterke relaties op en weet managers op een constructieve manier uit te dagen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Adviseren en coachen van managers over HR vraagstukken, trends en organisatieontwikkeling
  • Begeleiden van complexe HR cases en performance trajecten
  • Analyseren van HR data en vertalen van inzichten naar concrete acties
  • Initiëren en uitvoeren van projecten rondom leiderschap, talentmanagement, succession planning, performance management, feedbackcultuur en employee experience
  • Verder professionaliseren van HR processen en bouwen aan een toekomstbestendige HR organisatie

De impact van jouw werk is direct zichtbaar. Je draagt bij aan beter leiderschap, talentontwikkeling, medewerkerstevredenheid en sterke prestaties op de werkvloer.

Wil jij jouw HR ervaring inzetten in een organisatie waar je niet alleen adviseert, maar ook echt kunt bouwen? Solliciteer dan vandaag nog als HR Adviseur in Gennep. 

Procédure de candidature