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369 poste(s) vacant(s) trouvé(s)
Payroll Oficer
04/09/2026NielJournéeÀ temps partielMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableBen jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR en payroll? Wil je terechtkomen in een omgeving waar je niet alleen jouw expertise verder kan uitbouwen? Dan is deze functie 4/5de functie als Payroll Officer iets voor jou. Als Payroll Officer zorg je ervoor dat alle personeels- en payrollprocessen nauwkeurig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden.Électromécanicien Génie Civil (H/F/X)
11/09/2026Saint-MarcJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableDans le cadre du développement des activités d'un de nos clients situé sur Saint Marc, nous recherchons un Électromécanicien Génie Civil (H/F/X) pour assurer l'entretien, le diagnostic et les réparations du parc de matériel.chauffeur de bus
11/09/2026AthJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableNous recherchons un conducteur de BusVendeur comptoir en électricité
11/09/2026ArlonJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableNotre partenaire est une entreprise familiale belge spécialisée dans la distribution de matériel électrique et d'éclairage pour les professionnels. Pour leur magasin d'Arlon, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) comptoir.Vendeur boulangerie
11/09/2026WavreJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociablePour notre client, nous recrutons un vendeur en boulangerie.Tôlier en carrosserie
11/09/2026NivellesJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)€ 19,95/par heureVous êtes passionné par la carrosserie automobile et aimez redonner aux véhicules leur état d'origine ? Vous recherchez un environnement de travail moderne, une équipe dynamique et des possibilités d'évolution ? Notre client, une concession automobile reconnue située dans la région de Braine-l'Alleud, recherche un Tôlier en Carrosserie (H/F/X) afin de renforcer son atelier.Technicien/ne de surface
11/09/2026BUISSONVILLEJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociablePour un de nos partenaires spécialisé dans le nettoyage, nous sommes à la recherche d'un/e technicien/ne de surface pour un temps partiel sur la région de Bastogne.Technicien.ne de maintenance
11/09/2026FloriffouxJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociablePour l'un de nos clients spécialisé dans le béton préfabriqué, nous sommes à la recherche d'un.e technicien.ne de maintenance pour renforcer l'équipe technique.Technicien.ne de Maintenance UHT
11/09/2026RECOGNEPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociablePour l'un de nos clients situés sur Libramont, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance UHT pour renforcer l'équipe technique.Technicien.ne Frigoriste
11/09/2026MornimontPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableDans le cadre du développement de ses activités, notre client spécialisé dans les solutions de froid industriel et commercial recherche un technicien frigoriste qualifié (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur différents sites afin d’assurer l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements frigorifiques.Technicien électricité haute tension
11/09/2026NaninneJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociablePour notre client situé dans la région de Namur, nous sommes à la recherche d'un Technicien électricité haute tensionTechnicien itinérant distributeurs automatiques
11/09/2026GenvalJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)€ 17,00/par heureVous aimez le travail bien fait, le contact client et l’autonomie sur le terrain ? Une entreprise familiale active dans la distribution de fontaines à eau et de machines à snacks recherche un Technicien itinérant pour assurer la maintenance et le réapprovisionnement de ses distributeurs automatiques (chaud, froid & snacks).Technicien de maintenance
11/09/2026MouscronNuitÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)€ 18,69/par heure - € 21,49/par heureEnvie d’évoluer dans un environnement industriel moderne à Mouscron en horaire de nuit ?Mettez vos compétences au service de la performance et de la fiabilité des installations au sein d’une équipe dynamique.Technicien de Maintenance Data Center (H/F/X)
11/09/2026TOURNAIPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociableMaintenance Data Center / Maintenance préventive et corrective / Diagnostic technique Dans le cadre du développement des activités de notre client (siège à Tournai) nous recherchons un Technicien de maintenance Data Center pour travailler sur Saint-Ghislain Vous intervenez dans un environnement hautement sécurisé et critique, où la continuité de service est essentielle.Technicien chauffagiste
11/09/2026NivellesJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociableNotre partenaire, spécialisé dans l'installation, la rénovation et la maintenance de systèmes de chauffage central, qu'ils soient au mazout ou au gaz, est la recherche d'un technicien chauffagiste afin d'agrandir son équipe.Technicien Optique
11/09/2026Comines-WarnetonPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableNous avons actuellement une opportunité sur le secteur de Waasten pour un poste de Technicien Optique dans un domaine agroalimentaire.
Payroll Oficer
Horaire de travail
Journée
Type de contrat
Emploi fixe
Introduction
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR en payroll? Wil je terechtkomen in een omgeving waar je niet alleen jouw expertise verder kan uitbouwen? Dan is deze functie 4/5de functie als Payroll Officer iets voor jou.
Als Payroll Officer zorg je ervoor dat alle personeels- en payrollprocessen nauwkeurig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden.
Qui recherchons-nous ?
Jouw profiel
- Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of een vergelijkbare HR-functie.
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving.
- Je werkt graag met cijfers en haalt energie uit het analyseren en verwerken van gegevens.
- Je denkt oplossingsgericht en werkt zowel zelfstandig als in teamverband sterk.
- Je hebt een oog voor procesoptimalisatie en je neem hierin initiatief
- Je communiceert professioneel en toegankelijk naar collega's en externe contacten.
- Je kan vlot overweg met Excel; ervaring met rapporteringstools is mooi meegenomen.
- Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Wat mag je verwachten?
- Een 4/5de tewerkstelling.
- Een veelzijdige HR-functie binnen een stabiele en groeiende organisatie.
- Ruimte voor opleiding, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Aandacht voor een gezonde work-life balance met flexibele werkuren en thuiswerk.
- 12ADV bij een voltijdse tewerkstelling.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 10 euro
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Groepsverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Bonus CAO 90
Description de l'emploi
Een greep uit je takkenpakket:
- Je verzorgt de loonadministratie en werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat.
- Je beheert personeelsdossiers en staat in voor een correcte opvolging van contracten, sociale documenten en andere HR-gerelateerde administratie.
- Je zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling van in- en uitdiensttredingen.
- Je stelt HR-rapportages op en analyseert gegevens rond onder meer personeelsbezetting, opleidingen, afwezigheden en loonmassa.
- Je volgt diverse voordelen voor medewerkers mee op, zoals verzekeringen, maaltijdcheques, mobiliteitsoplossingen en andere compensatie-elementen.
- Je ondersteunt opleidingsinitiatieven, subsidieaanvragen en HR-projecten gericht op procesoptimalisatie.
- Je blijft op de hoogte van wijzigingen binnen arbeids- en sociale wetgeving en helpt deze correct te implementeren binnen de organisatie.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en onderhoudt contacten met externe partners.