Tout ce qu'il faut savoir sur le salaire minimum légal.

Le salaire minimum en Belgique est le salaire le plus bas qu'un employeur est légalement tenu de payer à ses employés. Il s'agit d'un montant mensuel ou hebdomadaire brut, qui peut varier en fonction de divers facteurs, notamment l'âge du travailleur et son expérience professionnelle.

Actuellement, le salaire minimum en Belgique dépend de l'âge du travailleur et est réévalué chaque année. Par exemple, pour les travailleurs âgés de plus de 21 ans, le salaire minimum brut est plus élevé que celui des travailleurs plus jeunes.

Le salaire minimum en Belgique est déterminé par le gouvernement fédéral en consultation avec les partenaires sociaux, tels que les syndicats et les organisations d'employeurs. Cette décision est basée sur divers facteurs économiques et sociaux, tels que le coût de la vie, l'inflation et la compétitivité économique.

Chaque année, des discussions ont lieu pour évaluer si le salaire minimum doit être ajusté pour refléter les changements dans l'économie et garantir un niveau de vie décent pour tous les travailleurs.

Cependant, certains affirment que le salaire minimum pourrait être insuffisant pour subvenir aux besoins de base dans une économie où le coût de la vie est en constante augmentation. C'est pourquoi des appels sont souvent lancés pour augmenter le salaire minimum afin de refléter les réalités économiques et sociales actuelles.

Salaire minimum légal par mois

Depuis le 1er avril 2024, le salaire minimum a connu une augmentation en Belgique. Le salaire minimum a été majoré de 35,7 € brut par mois. Le nouveau salaire brut minimum s’élève donc à 2.029,88 € brut par mois.

Ceci est le salaire mensuel minimal auquel vous pouvez prétendre. Bien entendu, votre employeur peut vous payer plus mais ne pourra en aucun cas vous payez moins. (2.029,88 € sur base d’un horaire complet sur un mois complet).

Salaire horaire minimum légal pour les étudiants

Le salaire horaire minimum a également été revu pour le travail étudiant. Le salaire minimum se base sur l’âge de l’étudiant. Vous retrouverez dans le tableau ci-dessous le salaire minimum brut pour un étudiant.

Salaire horaire minimum légal pour les travailleurs intérimaires 

Le salaire minimum horaire minimum par heure est de 12,34 € brut pour un travailleur intérimaire. Celui-ci peut et dépendra souvent du secteur et des horaires ou pauses prestées mais il ne pourra jamais descendre en dessous le 12,34€ brut.

L'augmentation du salaire horaire minimum est entrée en vigueur le 1er avril 2024, elle devrait donc être automatiquement répercutée sur votre fiche de paie. En fin de compte, le salaire minimum en Belgique est un équilibre délicat entre les besoins des travailleurs et les réalités économiques. Il continue d’évoluer, et les discussions sur son adéquation restent d’actualité. La prochaine augmentation est prévue pour le 1er avril 2026.

Vous avez reçu une proposition salariale en brut et vous souhaitez connaitre ce que vous allez recevoir en net sur votre compte ? Retrouvez notre Calculateur brut-net | SD Worx Jobs .

 - 

 - 

L'augmentation du salaire horaire minimum est entrée en vigueur le 1er avril 2024, elle devrait donc être automatiquement répercutée sur votre fiche de paie. En fin de compte, le salaire minimum en Belgique est un équilibre délicat entre les besoins des travailleurs et les réalités économiques. Il continue d’évoluer, et les discussions sur son adéquation restent d’actualité. La prochaine augmentation est prévue pour le 1er avril 2026.