Combien gagne un Ouvrier de production en moyenne?
Sur la base de 1.190 salaires, dernière mise à jour le : 28 mars 2025
€ 14,51
Salaire brut le plus bas
€ 16,94
Salaire brut moyen
€ 18,82
Salaire brut le plus élevé
Salaire d'un ouvrier de production
Que gagne un ouvrier de production ? Le salaire moyen en 2025 d’un ouvrier de production en Wallonie se situe entre 14,51 et 18,82 euros par mois pour un temps plein.
Votre revenu dépendra également de votre expérience, de vos compétences et de votre lieu de travail. Si vous êtes amenés à travailler dans les différentes pauses, vous pourriez également compter sur des primes supplémentaires (prime de nuit…).
Des avantages peuvent également venir étoffer votre package salarial. Des primes, des chèques-repas, des assurances, des écochèques, le remboursement de vos frais de déplacement… sont tous des avantages qui peuvent s’ajouter à votre salaire brut. Vous retrouvez toutes les informations concernant ces avantages éventuels dans votre convention collective de travail (CCT).
Que fait un ouvrier de production ?
Un ouvrier de production est amené à faire des tâches variées. Vous trouverez ci-dessous une liste non-exhaustive de tâche qu’un ouvrier de production peut réaliser.
Tâches d’un ouvrier de production :
- Insérer les matières premières dans les machines de fabrication
- Assembler les produits sur les chaînes de production
- Superviser le déroulement de la production
- Réaliser des vérifications de qualité et des essais de base
- Stocker correctement les produits et les matières premières dans l’entrepôt
- Utiliser des transpalettes et des chariots élévateurs (« clark ») pour traiter les commandes
- Conditionner les produits pour l'envoi
Intéressé par un poste d’ouvrier de production ? Retrouvez ci-dessous nos offres ouvertes.
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275 poste(s) vacant(s) trouvé(s)
Technicien de maintenance industrielle
06/10/2026NivellesJournéeÀ temps pleinSenior (+5 ans d'expérience)€ 3200/par mois - € 3500/par moisDans le cadre du renforcement de son équipe logistique, notre client, une entreprise industrielle à taille humaine et filiale d’un groupe international reconnu dans la fabrication d’outils de coupe, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à relever des défis techniques variés.Etudiant manutentionnaire
06/10/2026Louvain-la-NeuvePlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps partielJunior (0-2 ans d'expérience)€ 10,75/par heure - € 12,86/par heurePour l’un de nos clients basé à Louvain-la-Neuve, nous recherchons des étudiants dynamiques avec un intérêt pour les plantes en général.Électricien / Électricienne Industriel
05/10/2026SoumagneJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableNotre client, une société reconnue dans le secteur industriel située dans la région de Soumagne, recherche plusieurs Électriciens industriels afin de renforcer ses équipes sur différents chantiers.Tôlier
05/10/2026MonsJournéeÀ temps pleinSenior (+5 ans d'expérience)Salaire négociableVous êtes passionné par la carrosserie et maîtrisez les travaux de tôlerie lourde ? Vous aimez redonner vie aux véhicules accidentés grâce à votre savoir-faire technique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients situé à Cuesmes, nous recherchons un tôlier.Responsable Carrosserie
05/10/2026SeraingJournéeÀ temps pleinSenior (+5 ans d'expérience)Salaire négociableNous recherchons pour un de nos clients, situé à Seraing, nous recherchons un e Responsable CARROSSEIRE !Préparateur de commandes
05/10/2026EghezéeJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociablePour l'un de nos clients, nous recherchons activement un Préparateur de commandes - opérateur emballage, avec des connaissances dans le boisAssistant(e) de direction
05/10/2026ManageJournéeÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez être un véritable pilier administratif au sein d'une entreprise ? Vous recherchez une fonction polyvalente où vous serez directement impliqué(e) dans le bon fonctionnement de l'activité et le soutien à la direction ? Notre client, une société dynamique active dans le secteur technique et industriel de la région de Manage, recherche un(e) Secrétaire de Direction avec un bon niveau en néerlandais.TRAITEUR
02/10/2026Céroux-MoustyJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociablePour notre client, nous recrutons un employé pour le service traiteurEmployé(e) Admin RH
02/10/2026GOSSELIESJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociableVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques ? Rejoignez une entreprise industrielle de renommée internationale et participez au bon fonctionnement de son service administratif et RH au sein d’un environnement dynamique et structuré.Vendeur / Vendeuse au rayon décoration
01/10/2026NaninnePlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociablePour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein pour le rayon décoration.Tourneur Fraiseur
01/10/2026NivellesJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)€ 16,66/par heureVous êtes passionné par la fabrication de machines industrielles et vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle stimulante ? Notre client, un spécialiste renommé dans le domaine et basé dans la région de Nivelles, ouvre ses portes à un Tourneur-Fraiseur Expérimenté pour se joindre à son équipe exceptionnelle.Technicien itinérant distributeurs automatiques
01/10/2026GenvalJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)€ 17,00/par heureVous aimez le travail bien fait, le contact client et l’autonomie sur le terrain ? Une entreprise familiale active dans la distribution de fontaines à eau et de machines à snacks recherche un Technicien itinérant pour assurer la maintenance et le réapprovisionnement de ses distributeurs automatiques (chaud, froid & snacks).Technicien chauffagiste
01/10/2026NivellesJournéeÀ temps pleinJunior (0-2 ans d'expérience)Salaire négociableNotre partenaire, spécialisé dans l'installation, la rénovation et la maintenance de systèmes de chauffage central, qu'ils soient au mazout ou au gaz, est la recherche d'un technicien chauffagiste afin d'agrandir son équipe.Technicien / technicienne de Maintenance Industrielle
01/10/2026RECOGNEPlusieurs horaires de travail possiblesÀ temps pleinMedior (2-5 ans d'expérience)Salaire négociableVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel de haute technologie où la maintenance joue un rôle clé dans la performance des installations ? Pour une entreprise active dans le secteur de la production industrielle située dans la région de Libramont, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance afin de rejoindre une équipe technique engagée et dynamique.Responsable administratif
01/10/2026SeraingJournéeÀ temps pleinSenior (+5 ans d'expérience)Salaire négociableNotre client, une concession automobile de renom active dans la région de Liège, recherche un(e) Responsable Administratif(ve) afin de renforcer son équipe. Véritable pilier administratif du service commercial, vous assurez le suivi complet des dossiers de vente et garantissez le bon déroulement des processus administratifs liés aux véhicules neufs et d'occasion.
Technicien de maintenance industrielle
Introduction
Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique, notre client, une entreprise industrielle à taille humaine et filiale d’un groupe international reconnu dans la fabrication d’outils de coupe, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à relever des défis techniques variés.
Qui recherchons-nous ?
- Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle automatisée ;
- Qualifications/formations en mécanique, hydraulique et électronique ;
- Capacité de diagnostics sur des équipements automatisés ;
- Connaissance des systèmes de sprinklage ;
- Anglais technique (obligatoire);
- Autonome et bon sens des priorités terrains ;
- Flexible (horaire décalé, astreinte…) et fiable.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
- Un contrat intérim en vue d’un CDI
- Des défis stimulants et l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, tout en supportant le cœur des opérations, au sein d’une équipe soudée.
- Horaire : 37h semaine
- Lundi-Vendredi : alternance 8:00 - 16:15 / 10:30 - 18:45
Description de l'emploi
En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et la continuité des opérations.
Vos responsabilités principales sont :
- Assurer la maintenance préventive des équipements et infrastructures (convoyeurs, commissionnaires, etc.)
- Identifier et diagnostiquer les pannes d’origine électrique, mécanique ou électronique
- Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts de production
- Rédiger les rapports d’intervention et communiquer au responsable les observations ainsi que les besoins en pièces détachées
- Collaborer avec les fournisseurs dans le cadre du suivi des prestations de maintenance externalisées
- Participer activement aux projets d’amélioration continue des installations
Procédure de candidature
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FAQ – Salaire d’un(e) opérateur·trice de production
Le salaire moyen se situe entre 14,51 € et 18,82 € brut par heure.
Oui. En cas de travail en équipes (soir, nuit, pauses), des primes supplémentaires, comme la prime de nuit, peuvent s’ajouter à votre salaire.
Votre salaire dépend de :
- votre expérience,
- vos compétences,
- votre lieu de travail (entreprise / région).
Pour un temps plein (38 h/semaine), cela représente un salaire d’environ 2 300 € à 3 000 € brut par mois, selon les primes et l’horaire.
Oui. Les horaires soir / nuit / équipes donnent accès à des primes qui augmentent le revenu total.
Selon l’employeur, vous pouvez bénéficier de :
- chèques‑repas,
- écochèques,
- assurances,
- remboursement de frais de déplacement.
Oui — les deux salaires sont très proches et se situent dans une fourchette comparable.
- Un ouvrier / opérateur de production gagne entre 14,51 € et 18,82 € brut par heure.
- Un opérateur gagne entre 15,47 € et 19,27 € brut par heure. [be.jooble.org]
Cela signifie que les deux fonctions offrent un niveau de rémunération similaire, avec des écarts dus essentiellement à :
- la technicité du poste,
- l’expérience,
- le secteur (agroalimentaire, chimie, métal…),
- les horaires en équipes (soir/nuit) qui ajoutent des primes.
En pratique, un opérateur de production peut gagner exactement autant, voire légèrement moins ou autant qu’un opérateur, selon l’entreprise et les responsabilités du poste.