Déclaration d'intention
C'est uniquement d'application dans le cadre du travail intérimaire.
Intention de conclure un contrat de travail intérimaire intellectuel et/ou manuel
Le/la soussigné(e) reconnaît, par la signature du présent document, avoir été informé(e) de ce que les contrats de travail qui lui seront proposés par la société consisteront en des contrats de travail intérimaire conclus dans le respect des dispositions de la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d‘utilisateurs, et dans le respect des conventions collectives applicables à ce type de relation de travail. Le présent document est valable pour toute la durée des relations entre la société et le travailleur, et ce sans limite de temps.
Bien-être de l‘intérimaire
Le signataire s'engage à respecter strictement toutes les consignes de sécurité applicables et à informer l'agence de travail temporaire de toute situation dangereuse, de tout acte, incident ou accident survenant chez le client. Le travailleur intérimaire s'engage également à signaler à l'agence d‘intérim les tâches et les risques qui ne correspondent pas au contenu de la fiche de poste.
Accord pour l'utilisation de contrats électroniques pour du travail intérimaire
En signant ce document, le travailleur intérimaire accepte l‘utilisation de contrats de travail électroniques. Les contrats électroniques de travail intérimaire devront être envoyés à l'adresse e-mail qui a été utilisé dans la régistration.
Précompte professionnel
SD Worx Staffing Solutions appliquera, par défaut, un précompte professionnel de 25 %. Toute modification éventuelle ne pourra être apportée qu'après accord écrit du travailleur intérimaire. Sauf avis contraire, l‘intérimaire se déclare d‘accord avec ce précompte professionnel.
Le/la soussigné(e), déclare que les données personnelles fournies précédemment sont correctes. En l'absence de toute notification contraire, ces informations continueront d'être utilisées.
Références
Le soussigné accepte que SD Worx Staffing Solutions contacte les personnes de référence mentionnées dans le CV dans le cadre d'un emploi potentiel. Si aucune personne de référence n'est mentionnée dans le CV, un document supplémentaire sera soumis pour obtenir cet accord explicite. Les données obtenues seront gérées par SD Worx Staffing Solutions conformément au décret du 10 décembre 2010 relatif à la médiation privée en matière d'emploi et à ses arrêtés d'exécution.