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590 job(s) found

Responsable de site (H/F/X)
locationCUESMES

clockFulltime

work regimesPermanent

function LevelDay job

payment€ 4500/per maand - € 5000/per maand
Work scheduleDay job
Contract typePermanent

Introduction

Dans le cadre du renforcement des activités de l'un de nos clients situé dans la région de Frameries, nous sommes à la recherche d'un responsable de Site expérimenté, bénéficiant d'une solide expertise dans le domaine de l'automobile.

Who are we looking for?

Profil : 

Compétences professionnelles :

  • Expérience de minimum 10 ans en tant que responsable de site dans le secteur de l'automobile
  • Solide expérience en management d'équipe, pilotage de la performance, et prise de décision 
  • Bonne maîtrise des véhicules de la concession, des options de financement, et des processus de ventes et après-vente
  • Connaissances techniques de base en mécanique et carrosserie 
  • Maîtrise des outils CRM et des applications informatiques usuelles
  • Compétences en négociation, argumentation et persuasion orientées satisfaction client 

Leadership et gestion humaine : 

  • Savoir comprendre et tenir compte des besoins et émotions des collaborateurs
  •  Inspirer confiance et motiver l’équipe à suivre sa vision et celle du groupe
  •  Prendre le temps d’écouter réellement les préoccupations et suggestions des autres
  • Traiter chaque membre de l’équipe de manière juste et impartiale
  • Encourager et stimuler les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs fixés préalablement ensemble
  • Capacité d'analyse, de pilotage de performance et de suivi d'indicateurs

Orientation résultats et vision stratégique :

  • Savoir analyser les situations pour prendre des décisions réfléchies
  • Être capable de trancher rapidement en s’appuyant sur des faits
  •  Assumer les conséquences de ses choix, qu’ils soient positifs ou négatifs
  • Penser stratégiquement pour guider l’équipe vers des objectifs durables
  •  Représenter la vision de la direction, donner le cap et accompagner ses équipes pour l’atteindre
What do we offer you?

Ce que nous vous proposons

  • Un salaire brut compris entre 4.500 € et 5.000 €, selon votre expérience.
  • 150 € de frais nets par mois.
  • Des chèques-repas de 7,25 €.
  • Une voiture de société avec carte carburant/énergie illimitée.
  • Un ordinateur portable et une carte SIM professionnelle.
  • 6 jours de RTT dans le cadre d'un horaire de 39 heures par semaine.
  • Une prime de fin d’année.
  • Une pension complémentaire sectorielle.
  • Divers avantages et réductions sur les véhicules, entretiens, pièces détachées et services du groupe.


Envie de relever ce défi ?Envoyez dès aujourd'hui votre candidature à mons.staffing@sdworx.com.

jobs_meal_voucherMeal vouchers
jobs_laptopLaptop
jobs_work_time_reduction_holidayADV days (Work Reduction Holidays)
jobs_fuel_planFuel card
salary
Gross salary€ 4500/per maand - € 5000/per maand
Job description

Missions principales


Pilotage stratégique & performance

  • Définir et déployer la stratégie commerciale et opérationnelle du site.
  • Suivre les résultats financiers et opérationnels afin d’atteindre les objectifs de rentabilité.
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.
  • Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction.


Organisation & excellence opérationnelle

  • Garantir une organisation efficace et performante des activités du site.
  • Structurer la communication interne autour des objectifs et des résultats.
  • Fédérer les équipes autour de la vision et des ambitions de l’entreprise.
  • Favoriser la coopération entre les différents services et sites.
  • Optimiser en continu les processus, méthodes de travail et outils numériques.
  • Veiller au respect des normes qualité et à la conformité documentaire.


Développement commercial

  • Définir les priorités commerciales et piloter leur réalisation.
  • Développer l’activité et renforcer la rentabilité du site.
  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance et fidéliser la clientèle existante.
  • Mettre en place des actions commerciales et marketing adaptées au marché local.
  • Renforcer la visibilité de l’entreprise via les canaux digitaux et les événements professionnels.


Gestion opérationnelle

  • Superviser l’ensemble des activités du site : vente, après-vente, carrosserie et magasin.
  • Piloter la gestion des stocks et optimiser leur rotation.
  • Améliorer les outils de gestion et les processus opérationnels.
  • Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité.


Management & coordination

  • Accompagner, motiver et faire évoluer les équipes.
  • Communiquer clairement les objectifs et suivre leur atteinte.
  • Assurer une coordination efficace entre les différents départements.
  • Participer aux recrutements, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs.


Gestion financière

  • Élaborer et suivre le budget du site.
  • Maîtriser les coûts et optimiser les dépenses.
  • Superviser les investissements, les achats et les relations avec les fournisseurs.
  • Veiller à la performance économique globale du site.


Expérience client & représentation

  • Garantir un niveau élevé de satisfaction client sur l’ensemble des services.
  • Assurer la cohérence des pratiques commerciales et après-vente.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs locaux.


Ressources humaines

  • Optimiser la gestion des effectifs et des ressources.
  • Assurer le suivi des performances individuelles et des situations particulières.
  • Prévenir et gérer les conflits dans le respect des procédures internes.
  • Promouvoir les valeurs, la culture et les bonnes pratiques de l’entreprise.
Application process
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Mons

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Chaussée de Binche 101D C C - 7000 Mons
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