Working as an HR-officer
Looking for a job?
Do you want to work as an HR-officer? At SD Worx, we can assist you in finding a job as an HR-officer all across Belgium. Apply now online for one of our vacancies or get in touch directly with one of our branches near you.
Select your filters:
- Filters
3 job(s) found
HR Recruitment officer
11/3/2026OevelDay jobFulltimeJunior (0-2 years experience)Salary negotiableOnze klant te Oevel is op zoek naar een HR Recruiter ter uitbreiding van hun HR Team en hun mooie groei als familiebedrijf.HR Officer
6/3/2026MelsbroekDay jobFulltimeMedior (2-5 years experience)Salary negotiableBen jij gepassioneerd door HR en wil je een sleutelrol spelen in het rekruterings- en onboardingproces van nieuwe medewerkers? In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met instroom en onboarding te maken heeft op de site in Melsbroek. Je combineert de operationele opvolging van lokale vacatures met een coördinerende rol op groepsniveau, en draagt actief bij aan een warm welkom en een vlotte start voor nieuwe chauffeurs.HR Officer - kennis payroll
20/2/2026Sint-NiklaasDay jobParttimeMedior (2-5 years experience)Salary negotiableVoor een bedrijf met aangename werkomgeving zijn wij op zoek naar een HR-Officer (32u) met grondige kennis Payroll en Protime. Je zal vooral verantwoordelijk zijn voor hard HR, maar zal ook soft HR taken op jou nemen, waaronder screenings. Als HR officer zet je vooral in op PC.200, PC201 en PC126 voor een 50-tal medewerkers.
HR Recruitment officer
Work schedule
Day job
Contract type
Permanent
Introduction
Onze klant te Oevel is op zoek naar een HR Recruiter ter uitbreiding van hun HR Team en hun mooie groei als familiebedrijf.
Who are we looking for?
- Je bent in het bezit van een Bachelorsdiploma, of gelijkwaardig door enkele jaren ervaring.
- Je hebt ervaring als recruiter en kennis van competentiegerichte interviewtechnieken. Je bent een krak in sollicitatiegesprekken voeren, doorvragen en competenties linken aan de juiste jobinhoud.
- Je hebt sterke organisatorische en administratieve skills.
- Je bent communicatief sterk en hebt affiniteit met zowel productieprofielen- als administratieve profielen.
- Je werkt vlot met MS Office.
- Je spreekt, leest en schrijft vloeiend Nederlands & Engels.
- Je organisatorische talent en planmatige inzicht heb je nodig binnen de job.
What do we offer you?
- Je werkt zeer stabiel op lange termijn met een vast contract.
- Je hebt de mogelijkheid om voltijds te werken of 4/5e tewerkstelling.
- Je komt terecht bij een stabiele, dynamische en geëngageerde onderneming met een mooie ambitie.
- Work-life balance gegarandeerd.
- Extra voordelen:Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (gezin), anciënniteitsverlof.
Fietsplan. - Leuke extra’s :IJsjes testen (ook exclusieve smaken!). 2x per maand gratis ijsjes mee naar huis.
- Jaarlijkse events: nieuwjaarsdrink, zomerdrink, personeelsfeest. Traktaties met Pasen, Sinterklaas.
Job description
- Beheer het volledige rekruteringsproces: van vacatureopmaak tot onboarding.
- Je bedenkt mee projecten, ontwikkelt het rekruteringsproces, zorgt voor een goed verloop en een vlotte instroom (scholen, jobbeurzen, social media zoals LinkedIn & TikTok).
- Je werkt mee aan verbeteringsprocessen en HR-projecten.
- Je onderhoud contacten met externe partners zoals uitzendkantoren.
- Je volgt nieuwe medewerkers op tijdens hun eerste periode. Je zorgt voor een goede opstart en laat de medewerkers zich thuis voelen.