Technicien station d'épuration
Lieu
Warneton
Régime
À temps plein
Type de contrat
Contrat fixe après une période d'intérim
Horaire de travail
Journée, 2 équipes
Salaire brut
Salaire négociable
Introduction
Nous avons actuellement une opportunité sur le secteur de Waasten pour un poste d'Technicien station d'épuration dans un domaine agroalimentaire.
Qui recherchons-nous ?
Vous comprenez les techniques, ou avez des bases en électricité et/ou mécanique (de par votre formation ou de l’expérience) Connaître les risques chimiques est un plus Vous êtes à l’aise avec l’ordinateur et certains logiciels (Word, Excel…) Vous êtes flexible Les personnes de plus de 45 ans sont également encouragées à postuler.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Travaillant au sein d'une société familiale et respectueuse, vous découvrirez une entreprise qui offre de l'autonomie, une bonne ambiance au sein des équipes, mais surtout beaucoup de perspective d'évolution.
Description de l'emploi
Après formation, vous serez capable de :
- Faire des mesures et de suivre le bon fonctionnement des installations (vapeur, eau, air comprimé, froid, odeur, bruit) par le système SCADA et de faire des inspections sur le terrain ainsi que d’ajuster les paramètres si cela est nécessaire ;
- Collecter des échantillons et de réaliser des analyses de base sur ces derniers ;
- Entretenir les installations et effectuer le nettoyage des filtres, membranes, cassettes et des cuves en fonction de la planification et/ou des urgences ;
- De tenir à jour et de transmettre la liste des contrôles, des interventions, les changements de paramètres, le CIP, le stock des produits chimiques de base et de communiquer cela à la prochaine équipe de travail ;
- Assister les parties (internes ou externes) en cas de visite, d’intervention, de déchargement d’huile, de produits chimiques etc. ;
- De signaler les risques et les problèmes de sécurité possibles
- De connaître les procédures/instructions et de pouvoir y suggérer des améliorations
- Assister à des formations et/ou réunions
- De former d’éventuel nouveaux collègues
Procédure de candidature
- 1 de 4Screening téléphonique
- 2 de 4Interview
- 3 de 4Interview chez le client
- 4 de 4Testing