Technieker
Introduction
Voor een hoogwaardige klant regio Merchtem zijn wij op zoek naar een ervaren technisch verantwoordelijke. Interesse? Lees dan zeker verder.
Qui recherchons-nous ?
· Je hebt een masteropleiding afgerond in een technische richting en hebt ervaring als technisch verantwoordelijke.
· Vertrouwdheid met aseptische productie- en afvulsystemen is een pluspunt.
· Je bent een people manager en kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.
· Je bent sterk in het oplossen van problemen en kent een flinke portie zelfstandige verantwoordelijkheidszin.
· Je bent gedreven, leergierig en ziet constante leerkansen
· Je woont bij voorkeur in de regio en bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels en Frans
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
·
Een
interessante vaste job in een zeer dynamische werkomgeving
·
Reële
carrièremogelijkheid in een sterk groeiend bedrijf
·
Afwisselend
werk met een grote mate van zelfstandigheid en daarbij horende
verantwoordelijkheid
·
Een
uitgebreide interne opleiding
·
Goede
verloning en loonevolutie
·
Collegiale
werksfeer
Description de l'emploi
· Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de totale technische opvolging van het machinepark.
· Je stuurt 2 onderhoudsmedewerkers aan en de onderaannemers voor technische werken.
· Je ondersteunt de onderhoudsmedewerkers om mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische defecten op te sporen en te verhelpen.
· Je staat in voor de investeringsprojecten en werkt hiervoor nauw samen met veiligheid, productie, kwaliteit, R&D, optimalisatie en logistiek
· Je zorgt voor de uitbouw van een plan voor zowel curatief, preventief als predictief onderhoud.
· Je zorgt voor het bestellen van technische onderdelen en smeermiddelen.
· Je werkt mee aan de implementatie van nieuwe installaties en processen.
· Je doelstelling dient erin te bestaan om een optimaal technisch rendement van het productieproces te garanderen en dit onder meer door een vermindering van niet geplande stilstanden.
· Je rapporteert aan de plant manager.
Procédure de candidature
- 1 de 2Interview chez le client
- 2 de 2Screening téléphonique