Electromécanicien-Automaticien
Introduction
Pour notre client, leader sur le marché, nous recrutons un électromécanicien-automaticien
Qui recherchons-nous ?
Vos compétences générales :
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités.
- Avoir le « sens » client interne (en tant que réel support de l’équipe des magasiniers).
- Être dynamique, autonome et curieux.
- Savoir gérer le stress et être organisé.
- Savoir communiquer de manière claire et professionnelle.
- Pouvoir intervenir en hauteur (20 mètres maximum).
- Avoir une bonne connaissance de l'anglais.
Vos compétences techniques :
- Détenir un bachelier en électromécanique (orientation automation).
- Disposer d’une première expérience professionnelle dans un environnement de travail similaire.
- Maitriser la logique et outils informatiques : l’ensemble des systèmes sont gérés par des logiciels IT.
- Connaitre des réseaux industriels (Profinet, Ethernet…) .
- Atout : une connaissance des logiciels (Siemens WinCC, ERP Mercator, GLA Automation, Dynaman WMS).
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Offre :
- Travail à pause 6h – 14h / 14h – 22h du lundi au vendredi.
- Intégrer une équipe de trois personnes :
- 1 Team Leader électromécaniciens.
- 2 électromécaniciens collègues directs.
- Contrat intérim ou CDI possible.
Cette offre vous correspond ? Postulez en ligne ou via namur.staffing@sdworx.com
Description de l'emploi
Vos tâches :
Agir rapidement sur les potentielles pannes :
- Identifier les causes et y remédier.
- Effectuer les réparations dans des délais courts.
- Rédiger les rapports d’interventions.
Maintenir et entretenir le parc des machines :
- Assurer les entretiens obligatoires.
- Être dans la prévention quant aux défaillances ou dysfonctionnements des systèmes.
- Régler, nettoyer et entretenir les machines.
Assurer le suivi des actions (passées et futures) et des procédures à suivre :
- Détecter les problèmes récurrents et proposer des possibilités d'amélioration.
- Optimiser le fonctionnement du département.
- Mise en place de procédures.
- Optimiser la communication entre les différents shifts.
- Assurer le suivi des tâches journalières au sein de l’équipe ELME.
- Assurer une bonne communication avec les Team Leader de l’équipe logistique afin de travailler de manière complémentaire.
Être le référent pour toute la partie infrastructure du site :
- Réparer et dépanner les problèmes généraux liés au bâtiment (panne de courant, blocage des grilles d’entrées, arrêt des alarmes intrusion ou incendie, etc.).
- Être la personne de contact pour les fournisseurs externes de la gestion du bâtiment.
Procédure de candidature
- 1 de 3
Screening téléphonique - 2 de 3
Interview - 3 de 3
Interview chez le client