Teamleader
Lieu
Rijkevorsel
Régime
À temps plein
Type de contrat
Contrat fixe après une période d'intérim
Horaire de travail
2 équipes
Salaire brut
Salaire négociable
Introduction
Voor onze klant, een Europese markleider in zijn vak binnen de voedingssector zijn we op zoek naar een Teamleader.
Qui recherchons-nous ?
Je profiel:
- Je bent iemand die zeer gestructureerd kan werken en tegelijkertijd prioriteiten kan stellen.
- Je hebt kennis van de HACCP regels en de veiligheid- kwaliteitsnormen.
- Je bent een echte People Manager en weet hoe een team te motiveren/ aan te sturen.
- Je kan vlot werken met de computer.
- Je werkt in 2 ploegen (vroege en late ploeg).
- Je kan zelfstandig en gestructureerd werken.
- Je bent communicatief vaardig en weet gepast te reageren in verschillende situaties.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
- Je komt bij een gekende, grote wereldspeler.
- Je krijgt een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques.
- Je krijgt een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,
- Je krijgt dagelijks gratis soep, thee en koffie aangeboden.
- Je krijgt een tegemoetkoming voor de kinderopvang.
- Je krijgt nog tal van kortingen en voordelen.
- De organisatie deelt cadeau cheques, kerstpakketten, organiseert personeelsfeesten,...
- Je hebt de mogelijkheid tot een fietslease.
- Je krijgt de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je takenpakket.
Chèques-repas
Indemnité kilométrique
Ecochèques
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Formation sur le lieu de travail
Description de l'emploi
Functie:
- Je zorgt ervoor dat productie in goede banen loopt.
- Je staat in voor het leiden en coördineren van de productieactiviteiten.
- Je staat in voor de productiemedewerkers aan te sturen en doelen op te leggen.
- Je bewaakt de kwaliteit van de producten en het werktempo.
- Je bekijkt hoe je de productie nog kan verbeteren (efficientie, snelheid, kwaliteit).
- Je zorgt ervoor dat de medewerkers de voorschriften naleven, voornamelijk de veiligheid en gezondheidsvoorschriften.
Procédure de candidature
- 1 de 3Screening téléphonique
- 2 de 3Interview chez le client
- 3 de 3Interview de suite chez le client