Talent Acquisition Specialist
Lieu
Waregem
Régime
À temps plein
Type de contrat
Emploi fixe
Horaire de travail
Journée
Salaire brut
Salaire négociable
Introduction
Zit recruitment in je bloed en vind je het leuk om extra HR-taken op je te nemen? Onze leuke klant in Waregem is op zoek naar jou!
Qui recherchons-nous ?
Naar wie is onze klant op zoek?
- Je hebt je diploma behaald in een relevante richting of ervaring heeft je de ideale kandidaat gemaakt.
- Werving en selectie is niets nieuws voor je en je breidt dit graag uit met extra taken binnen soft-HR.
- Verder aard jij goed binnen een internationale sales driven organisatie. Je laat je niet snel van de wijs brengen.
- Naast Nederlands spreek en schrijf je een aardig woordje Engels en Frans.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Jij mag rekenen op...
- een vaste, voltijdse tewerkstelling binnen een stabiele en financieel gezonde organisatie met een aangename, familiale sfeer;
- een goede work-life balance, dankzij flexibele uren en de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis uit te werken;
- voldoende verantwoordelijkheid;
- een aantrekkelijke verloning in lijn met je ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering, een jaarlijkse sectorpremie, 26 verlofdagen, de mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen, doorgroeimogelijkheden en nog veel meer.
Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en we nemen graag contact met je op!
Chèques-repas
Formation sur le lieu de travail
Possibilités d'avancement
Jours ADV
Possibilité de travailler à domicile
Description de l'emploi
Een groeiend, internationaal bedrijf in Waregem is op zoek naar een soft HR specialist die wel tegen een stootje kan!
Wat wordt er van jou verwacht?
- 80% van je takenpakket bestaat uit de rekrutering in de breedste zin van het woord: je beheert vacatures, screent en selecteert cv's, interviewt kandidaten, verzorgt het contract, enz. voor alle ondersteunende bediendeprofielen in het hoofdkantoor.
- Ook onboarding, employer branding en jobbeurzen behoren tot je verantwoordelijkheden.
- Verder ben je verantwoordelijk voor het selecteren van en het contact onderhouden met externe partners.
- (Soft)HR-gerelateerde vragen van collega's beantwoord je zo goed mogelijk.
- Als echte teamplayer werk je vlot samen met je collega-recruiters en andere afdelingen, zodat alles op rolletjes blijft lopen.
Een mooie kans die je echt niet kan laten liggen, toch?
Procédure de candidature
- 1 de 5Screening téléphonique
- 2 de 5Interview
- 3 de 5Interview chez le client
- 4 de 5Interview de suite chez le client
- 5 de 5Testing