HR-adviseur
Introductie
Vibrantz Color Solutions Europe bv, ontstaan uit het samengaan van Chromaflo Technologies, Ferro en Prince ontwikkelt en produceert colorants (ook bekend als kleurpasta’s) voor de verf-, en coatingindustrie in Europa
Vibrantz Technologies BV is met meer dan 80 jaar ervaring in de branche een wereldwijde leverancier van kleurstofoplossingen. Zij bedienen klanten over de hele wereld, op zes verschillende continenten, met meer dan 200 productlijnen en een indrukwekkend aanbod van meer dan 7.000 producten. Bij Vibrantz Technologies staat kleur centraal in alles wat ze doen. Vibrantz Technologies gelooft in het leveren van hoogwaardige kleurstoffen die net zo divers en gespecialiseerd zijn als haar klanten. Zij zetten de juiste mix van vaardigheden en vakmanschap in om complexe uitdagingen op het gebied van prestatie, kleur en uiterlijk voor klanten op te lossen. Als een grote en dynamische organisatie heeft Vibrantz Technologies meer dan 5000 medewerkers verspreid wereldwijd.
Wie zoeken we?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM
- Je hebt actuele kennis en ervaring op het gebied van werving & selectie, opleiden, sociale wetgeving
- Je hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring in een vergelijkbare omgeving
- Je bent nauwkeurig en zelfstandig
- Je hebt uitstekende contactuele en sociale vaardigheden
- Je bent Integer en betrouwbaar
- Goede beheersing van de Engelse taal
- Kennis van HR-systemen
Wat bieden wij je?
Als HR- adviseur bij Vibrantz Technologies krijg je een uitdagende rol in een dynamisch en innovatief bedrijf met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Direct in dienst bij Vibrantz Technologies
- Goede pensioenregeling
- Een aangename werksfeer met professionele collega's
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei door het volgen van opleidingen
- 13e maand, Bonusregeling, 40.5 dagen vrij (verlof+ADV)
- Mogelijkheid om 1 dag vanuit thuis te werken
Kilometervergoeding
ADV dagen
Thuiswerk mogelijk
Functieomschrijving
Bij onze opdrachtgever Vibrantz Technologies in Sittard heb je als HR- adviseur zowel een inhoudelijke als een uitvoerende rol. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan HR-projecten. Je ondersteunt hierin en werkt zelfstandig, onder meer, HR-Processen en protocollen, het opstellen en up-to-date houden van functiebeschrijvingen enz.
Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van het operationele deel van het personeelsbeleid, het onderhouden van de personeelsinstrumenten op het gebied van beoordelingen, opleidingen en ziekteverzuim en werving en selectie.
Als HR- adviseur heb je tevens een coördinerende rol. Je bent de spin in het web op de afdeling en bent goed op de hoogte van wat er in de organisatie speelt. Je fungeert als klankbord voor medewerkers en hebt een coachende en adviserend rol richting leidinggevenden. Daarnaast informeer je individuele medewerkers op het gebied van wetgeving, cao- en arbeidsvoorwaarden gerelateerde zaken en bedrijfsregels.
Sollicitatieprocedure
- 1 van 4
Telefonische screening - 2 van 4
Interview - 3 van 4
Interview bij klant - 4 van 4
Vervolg interview bij klant