HR Advisor
Lieu
Rieme
Régime
À temps plein
Type de contrat
Emploi fixe
Horaire de travail
Journée
Salaire brut
Salaire négociable
Introduction
Heb je een passie voor HR?
Wij zijn op zoek naar jou! Onze klant Bleckmann, een snel groeiende multinational in de logistieke sector is op zoek naar een gemotiveerde HR Advisor. Samen met de HR BP zal je dagelijks de beste service verlenen aan meer dan 250 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de HR-strategie, beheert de HR-processen en geeft advies aan het management op vlak van HR.
Qui recherchons-nous ?
- Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je bent assertief, gestructureerd en flexibel.
- Talenkennis: je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent communicatief sterk en je hebt steeds een positieve mindset.
- Vertrouwd met het MS Office pakket.
- Zelfstandig werken en stressbestendigheid typeren jou. Tijdsdruk en deadlines geven je de nodige energieboost.
- Ervaring in de logistieke sector? Pluspunt!
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
- Je komt terecht in een internationale werkomgeving.
- Persoonlijke groei staat centraal bij Bleckmann. Je krijgt de kans jezelf te ontplooien omringd door ervaren personeel.
- Je toekomstige collega's staan te popelen om je met open armen te ontvangen. Vragen, advies nodig ... Shoot!
- Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extra legale voordelen.
- Contract van onbepaalde duur.
- Last but not least. Bleckmann zorgt regelmatig voor leuke activiteiten, zoals after work drinks, sportevenementen, etc. Be part of the family!
Chèques-repas
Indemnité kilométrique
Assurance hospitalisation
Formation sur le lieu de travail
Possibilités d'avancement
Jours ADV
Possibilité de travailler à domicile
Description de l'emploi
- Faciliteren van evaluatiegesprekken van vast personeel en uitzendkrachten;
- Opmaak van rapportages en dagelijkse administratie;
- Ondersteuning bieden aan de collega's van het recruitment team;
- Onboarding nieuwe medewerkers en deze te woord staan inden er vragen zijn;
- Verzorgen van de interne bedrijfscommunicatie;
- Advies geven over de dagelijkse HR materie in overeenstemming met het wettelijk kader;
- Initiëren en opvolgen van HR projecten met betrekking tot specifieke bedrijfsbehoeftes (ism HR BP);
- Denken in termen van optimalisatie en efficiëntie en verbeteringsprojecten initiëren;
- Eerstelijns ondersteuning bieden aan managers, teamleden, medewerkers en andere interne partners;
- Oplossingen voor problemen formuleren die een diepgaande analyse vragen.
Procédure de candidature
- 1 de 4
Screening téléphonique - 2 de 4
Interview - 3 de 4
Interview chez le client - 4 de 4
Interview de suite chez le client