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260 poste(s) vacant(s) trouvé(s)

Responsable de site (H/F/X)
locationCUESMES
clockÀ temps plein
work regimesEmploi fixe
function LevelJournée
payment€ 4500/par mois - € 5000/par mois
Horaire de travail Journée
Type de contrat Emploi fixe
Introduction

Pour l'un de nos clients situé dans la région de Frameries, nous sommes à la recherche d'un responsable de site expérimenté dans le secteur de l'automobile. 

Qui recherchons-nous ?

Profil : 

Compétences professionnelles :

  • Expérience de minimum 10 ans en tant que responsable de site dans le secteur de l'automobile
  • Solide expérience en management d'équipe, pilotage de la performance, et prise de décision 
  • Bonne maîtrise des véhicules de la concession, des options de financement, et des processus de ventes et après-vente
  • Connaissances techniques de base en mécanique et carrosserie 
  • Maîtrise des outils CRM et des applications informatiques usuelles
  • Compétences en négociation, argumentation et persuasion orientées satisfaction client 

Leadership et gestion humaine : 

  • Savoir comprendre et tenir compte des besoins et émotions des collaborateurs
  •  Inspirer confiance et motiver l’équipe à suivre sa vision et celle du groupe
  •  Prendre le temps d’écouter réellement les préoccupations et suggestions des autres
  • Traiter chaque membre de l’équipe de manière juste et impartiale
  • Encourager et stimuler les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs fixés préalablement ensemble
  • Capacité d'analyse, de pilotage de performance et de suivi d'indicateurs

Orientation résultats et vision stratégique :

  • Savoir analyser les situations pour prendre des décisions réfléchies
  • Être capable de trancher rapidement en s’appuyant sur des faits
  •  Assumer les conséquences de ses choix, qu’ils soient positifs ou négatifs
  • Penser stratégiquement pour guider l’équipe vers des objectifs durables
  •  Représenter la vision de la direction, donner le cap et accompagner ses équipes pour l’atteindre
Qu'est-ce que nous vous offrons ?

Ce que nous offrons : 

  • Salaire brut : 4.500 € à 5.000 €
  • 150 € de frais nets
  • Chèques-repas : 7,25 €
  • Voiture de société + carte énergie illimitée
  • PC et carte SIM
  • 6 RTT (39h/semaine)
  • Prime de fin d’année
  • Pension complémentaire sectorielle
  • Réductions diverses (véhicules, entretiens, pièces détachées et services du groupe)

Intéressé(e) ? Postule dès maintenant sur mons.staffing@sdworx.com

jobs_meal_voucherChèques-repas
jobs_laptopOrdinateur portable
jobs_work_time_reduction_holidayJours ADV
jobs_fuel_planCarte de carburant
salary
Salaire brut € 4500/par mois - € 5000/par mois
Description de l'emploi

Missions principales : 

 Pilotage stratégique & performance

  • Définir et déployer la stratégie commerciale et opérationnelle du site
  • Piloter l’ensemble des performances (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
  • Suivre les KPI, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction 

Organisation et excellence opérationnelle 

  • Garantit une organisation claire, fluide et efficiente du site 
  • Assure une communication structurée et régulière autour de la performance du site 
  • Donner du sens aux objectifs et aligner les équipes sur les attentes du groupe 
  • Favoriser les collaboration inter-équipe et inter-sites
  • Optimiser les processus internes, méthodes de travail et outils digitaux
  • Superviser la tenue et la conformité des documents qualités (ISO, normes internes, etc.)

Développement commercial & activité vente

  • Définir les objectifs de vente et en assurer l’atteinte
  • Optimiser les performances commerciales et la rentabilité
  • Développer le portefeuille clients et les opportunités de marché
  • Mettre en œuvre des actions commerciales et marketing local
  • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation client
  • Assurer la visibilité du site via les réseaux sociaux, les évènements et les plateformes 
     

 Gestion opérationnelle du site

  • Superviser l’ensemble des activités (vente, SAV, carrosserie, magasin)
  • Gérer les stocks de véhicules et leur rotation (approvisionnement, pricing, préparation)
  • Optimiser les process internes, méthodes de travail et outils
  • Garantir le respect des standards, normes qualité et procédures
     

 Management & coordination

  • Encadrer, motiver et faire évoluer les équipes
  • Assurer une communication claire des objectifs et résultats
  • Coordonner les services et favoriser la collaboration inter-équipes
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs
     

 Gestion financière & administrative

  • Piloter le budget global et contrôler les dépenses
  • Superviser les investissements, achats et fournisseurs
  • Assurer le suivi de la rentabilité et optimiser les coûts
     

 Expérience client & image

  • Garantir une expérience client irréprochable sur l’ensemble des services
  • Veiller à la cohérence des pratiques commerciales et après-vente
  • Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs locaux
     

Ressources humaines

  • Veiller à la gestion efficace des effectifs et de la masse salariale
  • Suivre les performances, absences et situations individuelles
  • Gérer les conflits et assurer le respect des règles internes
  • Être l’ambassadeur des valeurs et de la culture de l’entreprise
Procédure de candidature
    Contactez :

    Mons

    location
    Chaussée de Binche 101D C C - 7000 Mons
    phone
    0032 65 36 10 34
    mail
    mons.staffing@sdworx.com
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