HR payroll medewerker
Introduction
We zoeken een Payroll Picasso met een passie voor pittige administratie en een zure liefde voor citroenzuur! Welkom bij onze klant, waar ze al een eeuw lang de wereld verrijken met onze citrusachtige magie. Van smaakversterkers tot stabilisatoren, onze citroenzuurhelden maken het allemaal mogelijk.
Jouw rol als HR Administrator: Je bent de Sherlock Holmes van de administratie en ondersteunt onze Payroll Officer als een pro. Van het jongleren met sociale documenten tot het oplossen van tijdskredietraadsels, jij bent onze held achter de schermen.
Qui recherchons-nous ?
Jouw superkrachten:
- Bachelor in personeelsbeheer? Check! Ervaring in de productie-arena? Dubbelcheck!
- Belgische sociale wetgeving is jouw tweede taal.
- E-blox en Protime zijn als jouw favoriete tools - als je ermee bekend bent, scoor je bonuspunten!
- Geheimen bewaren? Geen probleem voor jou.
- Assertief, klantgericht én een vleugje empathie - jij hebt het allemaal.
- Communicatief sterk, zelfstandig én praktisch ingesteld. Een echte multitasking-held!
- Perfectie is jouw tweede naam, en detail ontgaat jou nooit.
- Nederlands? Voor jou net zo makkelijk als ademhalen.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Ons aanbod aan jou: Geen filestress - milieu, veiligheid en innovatie staan bij ons centraal! Een salaris om van te watertanden, aangevuld met een scala aan voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, winkelkortingen en meer. Flexibele uren, een focus op teambuilding én ontspanning met pingpong- en kickertafels wachten op jou!
Kom bij ons en maak deel uit van onze klant hun citroenzure avontuur! ✨
Description de l'emploi
Jouw heldendaden:
- Knokken voor een vlekkeloze administratie: dimona-aangiftes, addenda, medische onderzoeken plannen... Jij draait er je hand niet voor om.
- Als een helpdesk voor personeelsvragen sta je klaar om de dag te redden!
- Nieuwe helden verwelkomen is jouw specialiteit.
- En wees gerust, je krijgt de kans om ons te helpen digitaliseren!
Procédure de candidature
- 1 de 4Screening téléphonique
- 2 de 4Interview
- 3 de 4Interview chez le client
- 4 de 4Interview de suite chez le client