training officer
Introduction
Voor een bekende speler te Tienen zijn we op zoek naar een Training officer.
Qui recherchons-nous ?
Je beschikt over een een bachelordiploma in een administratieve of menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt een aantal jaren ervaring in een industriële omgeving;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan de verschillende doelgroepen binnen de onderneming;
• Je bent sterk in administratie & planning; • Je bent assertief en kan mensen enthousiasmeren om de nodige aandacht te geven aan opleiding;
• Je hebt oprechte interesse in HR-thema’s en bent bereid om je hier verder in te verdiepen;
• Je bent proactief en kan opdrachten zelfstandig afhandelen;
• Je bent sterk in het procesmatig denken en kan mensen in beweging zetten én houden om processen tot uitvoering te brengen;
• Je bent IT-savvy en bedreven in alle Microsoft Office-toepassingen;
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Filevrij werken in een bedrijf met aandacht voor milieu, veiligheid en innovatie.
Een correct salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering met ambulante kosten en tandzorgen, groepsverzekering, wachtpolis, eindejaarspremie, winkelkortingen, etc. Glijdende uren (starten tussen 7u30 en 9u).
Werken in een bedrijf met aandacht voor teambuildings & ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauze zoals pingu0002pong- & kickertafels….
Chèques-repas
Indemnité kilométrique
Ecochèques
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Formation sur le lieu de travail
Description de l'emploi
Voor de functie van training officer sta je in voor onderstaande taken:
- Beheer opleidingen :
• Uitwerken en onderhouden van een performant opleidingsbeleid voor gans de organisatie;
• Aansturen van de opleidingscel bestaande uit opleidingsverantwoordelijken binnen elke afdeling;
• Opmaken en beheren van het jaarlijks opleidingsplan, opleidingsbudget, opleidingssubsidies, etc;
• Verantwoordelijk voor het documentbeheer omtrent opleidingen (opleidingsprocedure, aanvraagformulieren, registratiedocumenten, opleidingsplannen, …) en de registratie van de opleidingen;
• Instaan voor de praktische organisatie van interne en externe opleidingen, hun registratie en evaluatie;
• Verantwoordelijk voor het beheer en verdere optimalisatie van We Care (elektronische applicatie dewelke alle opleidingsdata centraliseert) & implementeren van opleidingsplannen, competentiematrixen, etc
• Aanspreekpunt bij interne/externe audits omtrent vragen rond opleidingen;
• Verantwoordelijk voor het opstellen van nieuwe en up-to-date houden van bestaande functieomschrijvingen;
• Organisatie van de onthaaldag voor nieuwe medewerkers;
• Verantwoordelijk voor subsidieaanvragen van opleidingen, syndicaal verlof en de administratieve afhandeling van Vlaams Opleidingsverlof.
Beheer uitzendkrachten:
• Aanwerven en opvolgen van uitzendkrachten & studenten (selectie, onthaal, startadministratie, evaluaties opvolgen, opleidingen, timesheets versturen, facturatiecontrole, …)
• In een latere fase, eventueel ook het onderhandelen van de contracten met uitzendkantoren.
Procédure de candidature
- 1 de 3
Screening téléphonique - 2 de 3
Interview - 3 de 3
Interview chez le client