Talent Acquisition et Development Specialist FR/NL/EN
Lieu
Mouscron
Régime
À temps plein
Type de contrat
Emploi fixe
Horaire de travail
Journée
Salaire brut
Salaire négociable
Introduction
Nous recherchons un.e Talent Acquisition et Development Specialist FR/EN/NL pour un de nos clients de Mouscron.
- Vous avez une réelle affinité avec le recrutement de tous types de profils ?
- Vous parlez Français, Néerlandais et Anglais ?
- Vous avez un bon esprit d'équipe et vous aimez réaliser différents projets ?
➡ Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ❗
Qui recherchons-nous ?
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et avez plusieurs années d'expérience dans un rôle de Talent Acquisition ;
- Vous combinez l'empathie et la pensée analytique avec une attitude pragmatique et de résolution de problèmes ;
- Vous communiquez de manière proactive et claire ;
- Vous pouvez vous exprimer couramment en néerlandais, en anglais et en français.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Notre offre :
- Une culture d'entreprise ouverte et dynamique où l'initiative, l'autonomie et l'appropriation sont valorisées et encouragées ;
- Un salaire attractif et des avantages sociaux ;
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Description de l'emploi
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez responsable de l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition de talents. Dans ce rôle, vous serez directement rattaché au directeur des RH.
Vos responsabilités seront de :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement (de A à Z) ;
- Conseiller le directeur des RH et les managers sur les nouvelles tendances, les nouveaux outils ou processus pour recruter les talents de demain ;
- Etre le point de contact pour les candidats et les différentes partenaires externes ;
- Travailler sur des projets liés à l'acquisition de talents tels que la marque employeur (salons, foires à l'emploi, visites du site...).
Procédure de candidature
- 1 de 4Screening téléphonique
- 2 de 4Interview
- 3 de 4Interview chez le client
- 4 de 4Interview de suite chez le client