Service monteur
Introduction
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie als service monteur? Lees zeker verder!
Qui recherchons-nous ?
- Vloeiend Nederlands lezen en schrijven
- Een mondje Frans is een plus
- Representatief voorkomen
- Minimaal rijbewijs B
- Enige ervaring met mechanische en elektrotechnische werkzaamheden
- Enige kennis van machinebesturingen
- Flexibel naar verplaatsingen (1 dag per week zal je naar het hoofdkantoor in Nederland moeten)
- Klantgericht en netjes
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Een afwisselende job met leuke collega’s in een snel groeiende organisatie, waarin je een bijdrage levert aan een duurzame wereld.
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een aantrekkelijk loon (afhankelijk van jouw ervaring min € 18/uur)
- 25 vakantiedagen
- Een servicebus waarmee je je werkzaamheden uitvoert
- Een 40-urige werkweek
- Jaarlijks opleidingsbudget om jezelf verder te kunnen ontwikkelen
- En niet te vergeten gezellige bedrijfsuitjes
Er heerst een warme en dynamische cutuur met zeer korte lijnen. Innovatie en service staan bij onze klant op 1. Ze zijn ondernemend en positief, ze denken in oplossingen. Daarnaast geven ze hun mensen de ruimte om te ontwikkelen en leren.
Chèques-repas
Indemnité kilométrique
Formation sur le lieu de travail
Description de l'emploi
Onze klant is een bedrijf in de verhuur, verkoop - en onderhoud van papier -en afvalpersen in de Benelux.
Ze leveren in de Benelux aan organisaties in hospitality, levensmiddelen industrie, retail, luchthavens, petrochemie, zorginstellingen, overheid, afvalverwerkers, etc.
Ze kennen een sterke marktpositie en staan bekend om een kwalitatief hoogstaande service.
In deze functie ben jij geheel verantwoordelijk voor het onderhoud, de inspecties en het oplossen van storingen aan de machines in jouw eigen regio.
Daarbij hoort veelzijdig klantencontact, oplossing - en zeker ook klantgericht werken en de administratieve afwerking hiervan.
Het is een afwisselende, zelfstandige functie binnen een servicegerichte organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Procédure de candidature
- 1 de 3
Screening téléphonique - 2 de 3
Interview - 3 de 3
Interview chez le client