Learning Advisor
Qui recherchons-nous ?
Hoe ziet de ideale Learning Advisor eruit ?
* Bachelor denkniveau
* sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
* een no-nonsens mentaliteit
* vloeiende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels zowel mondeling als geschreven
* goede basiskennis MS Office en vlotte PC-vaardigheden
* zelfstandig kunnen werken
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Wat bieden ze ?
* een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een internationaal bedrijf
* kansen voor professionele groei en ontwikkeling
* een competitief salaris en aantrekkelijke extra legale voordelen (o.a. maaltijdcheques 8 euro/dag, groeps- en hospitalisatieverzekering)
* 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen
* glijdende werkuren
* mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week
Ben jij dé Learning Advisor die we zoeken ? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie met CV. Tot snel !
Chèques-repas
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Formation sur le lieu de travail
Jours ADV
Possibilité de travailler à domicile
Description de l'emploi
Voor een wereldwijde speler in Waregem zijn wij op zoek naar een enthousiaste 3-talige Learning Advisor om het team te versterken. Als Learning Advisor ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van trainingsprogramma's en leertrajecten voor onze interne medewerkers en externe klanten. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van voortdurende groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden :
* ontwerpen en ontwikkelen van effectieve leertrajecten en trainingsprogramma's op basis van de behoeften van medewerkers en klanten
* offertes voor de technische trainingen opmaken voor klanten en commercieel opvolgen
* beheren van de volledige trainingscyclus, inclusief planning, organisatie en evaluatie van de trainingssessies
* verwerken en evaluatie van testresultaten
* communicatie met klanten en trainers in Nederlands, Frans en Engels
* verantwoordelijk voor webpagina, brochure en sociale media
* volledige opvolging van de administratie omtrent de opleidingen
Procédure de candidature
- 1 de 6
Screening téléphonique - 2 de 6
Interview - 3 de 6
Interview chez le client - 4 de 6
Interview de suite chez le client - 5 de 6
Testing - 6 de 6
Visite guidée